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2013年广发银行北京分行招聘公告

发布:2013-07-31 00:00:00 字号: | | 我要提问我要提问
  广发银行北京分行成立于1997年12月30日,目前在北京市设有42家营业网点,从业人员1700余人,资产规模逾1900亿。因业务发展需要,我们诚邀具有一定经验和资历的银行从业人员加入我们的团队,共同成就事业辉煌。
  汇聚四海之贤,共铸百年广发。
  一、所有应聘人员均需符合下列基本条件
  1.能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
  2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
  3.原则上需具有北京市常住户口或居住证;
  4.身体健康,能够承受工作压力;
  5.不属于我行规定的亲属回避对象。
  二、招聘岗位和职责
  (一)分行信贷审查部“小企业金融中心”风险经理(4名)
  岗位职责:
  1.认真贯彻国家金融法律法规和外部监管部门的规章制度,以及总分行的信贷政策制度;
  2.识别和分析授信对象的各种风险,独立审查、审批所派驻小企业中心的信贷项目;
  3.结合审查工作中发现的问题对经营单位进行政策指引和业务指导,有效落实审批、出账、贷后管理、风险处置的各项工作安排;
  4.按时完成分行信贷审查部及小企业风险管理团队的布置的各项工作,完成相应的绩效考核指标。
  任职条件:
  1.全日制大学本科及以上学历,经济、金融、管理及相关专业;
  2.年龄35周岁以下,具有较全面的信贷管理知识和一定的审贷实践经验,熟悉信贷有关企业、行业产品,从事国内商业银行信贷工作3年以上;
  3.具备良好的表达能力、沟通能力和团队协作意识。
  (二)综合柜员岗(若干人)
  岗位职责:
  1.认真贯彻执行《中华人民共和国会计法》、国家财经纪律和本行的会计规章制度;
  2.严格按业务操作程序处理业务,防范柜面业务风险;
  3.实施柜面业务规范化服务,提高柜面服务质量和服务效率。
  任职条件:
  1.本科及以上学历,金融、会计等相关专业;
  2.年龄28岁以下,具有2年以上商业银行银行柜台工作经验;
  3.具备会计从业资格证书;
  4.具有较好的服务意识和沟通协调能力;
  5.家庭住址为北京市顺义区、石景山区的报名者优先。
  三、应聘程序
  请登陆广发银行网站(www.cgbchina.com.cn)首页“人才招聘”在线注册、报名(请填写“社会招聘人才简历”)。
  经初审合格者,我行将另行电话通知面试时间。应聘材料恕不退还,我行将代为保密。 
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