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北京人事考试网:2014年北京电影学院公开招聘63名工作人员公告(第二轮)

发布:2014-06-21 01:07:32 字号: | | 我要提问我要提问

 

2014事业单位笔试《精题讲练直播班》

事业单位根据《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发[2010]102号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发[2012]247号)文件规定,北京电影学院将公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、  招聘计划

本次公开招聘共招聘49个岗位,63人,详见《北京电影学院2014年招聘公告(第二轮)》(附件1)。

二、  报名条件

(一)、遵守宪法和法律;

(二)、具有良好的政治素质和业务素质;

(三)、具有岗位所需要的专业或技能;

(四)、具有正常履行职责的身体条件;

(五)、符合公开招聘回避制度的有关规定。

三、招聘程序

(一)、报名

应聘人员登陆北京电影学院网站www.bfa.edu.cn管理机构-人事处-左侧栏中的“人才招聘”或直接登录招聘网页

http://202.205.112.6/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_exit=exit

填写表格内容,招聘部门根据相关要求对应聘人员资格进行初审,受理报名(恕不接受现场报名)。

1、   时间:2014年3月19日——4月18日

2、   报名所需材料(在招聘系统中填写相关资料)

(二)、笔试和面试

笔试和面试的时间及地点另行通知。笔试分为综合知识和专业能力测试两部分,面试时需提供上述材料的原件,以备核查。应聘人员的综合成绩由笔试成绩的20%和面试成绩的80%合计而成。

(三)、考核、体检和公示

我校人事处组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

人事处将考核和体检均通过的拟聘人员信息在本单位公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

应聘人员应按照我校规定的时限及要求,配合完成考核、体检及调入等工作,未能按照规定时限和要求完成的,取消应聘资格。

(四)、资格审查

资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

附件:北京电影学院2014年岗位需求(第二轮).xlsx

北京电影学院人事处

2014年3月19日


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