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2019北京公务面试:京考面试应试指导

发布:2019-01-28 19:25:52 字号: | | 我要提问我要提问
  2019年北京公务员考试笔试落下帷幕,笔试成绩将于2月初公布,面试工作将于2019年3月进行。笔试成绩公布后,有望进入面试的同学可尽早开始准备面试。北京公务员考试中,笔试是第一大关,面试则是第二大难关。面试是一门艺术,更是一门技术,想在面试中拿高分,除了要累积素材外,还必须将面试的技巧吃透。下面北京公务员考试网为大家整理了北京公务员考试面试技巧,供大家阅读。有需要的考生可结合2019年北京公务员考试面试系统课程点击学习)进行在线学习,彻底攻克京考面试。

  >>阅读下文:京考面试应试指导

  一、走进面试

  面试是一种人事测评手段,通过考官与应试者面对面的信息沟通或行为观察,考查应试者是否具备与职位相关的能力和个性品质。

  二、面试形式及命题特点

  1. 面试形式:考查形式以结构化的形式为主进行考查即回答规定的问题,重点考查考生对一些问题和现象的分析和敏锐程度。

  2.考试时间:考试过程中,一般为考官读题,场内有题本,但微材料题与漫画题会放置题本。场内提供纸和笔,听题,思考和作答时间实行包干制,共计20分钟,一般剩余5分钟时会有提醒,提醒方式为举牌或语音。

  三、题型设置

  面试题型分布还是比较有规律的,综合分析能力的考查依然是重中之重,而组织管理类题目也是每套题目中必备的题目类型;应急应变类的题目也趋于平稳;情景模拟与人际沟通则为互相穿插考查。

  四、结构化面试指导

  1.举止仪表阳光向上有亲和力:从声音气势上体现出自己良好的精神风貌,为自己首先争取第一映像分。进场问好等环节行为举止落落大方,得体。

  2.注重非语言行为:应从个人生活日常习惯中去改变一些不好的肢体语言,比如:紧张时不要手舞足蹈,面部表情不要太浮夸等。正式面试时的身体姿态、仪表风度、手势动作、面部表情和服饰打扮等应做到大方得体。

  3.调节心态、充分准备。进了面试不管是笔试第一名还是第三名,其实都是同一起跑线,不要有太大的心理压力,多做准备、多做练习,成公的那个人就是你。

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