2019年北京师范大学诚聘教学科研和工程实验人才
人才类型 |
遴选条件 |
|
A类杰出人才 |
A1层次 |
自然科学类:在境外或境内已入选院士者,原则上年龄不超过60周岁。 |
人文社科类:资深教授或在境外著名高校担任教授或相当专业技术职务者,原则上年龄不超过60周岁。 |
||
A2层次 |
自然科学类:应聘者需符合下述遴选条件之一:“千人计划”创新人才长期项目入选者;“千人计划”外专千人项目入选者;国家自然科学奖、技术发明奖和科技进步奖等国家三大奖一等奖获得者(排名第一);国家级教学成果奖特等奖获得者(排名第一);海外顶尖高校及科研机构具有国际学术影响力的战略人才、讲席教授;本学科、本行业内顶尖的学术大师、著名学者或行业人才;申报中国科学院院士、中国工程院院士,进入最后一轮评审但未入选者。原则上年龄不超过60周岁。 |
|
人文社科类:应聘者需符合下述遴选条件之一:“教育部高校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)特等奖获得者(排名第一);国家级教学成果奖特等奖获得者(排名第一);海外顶尖高校及科研机构具有国际学术影响力的战略人才、讲席教授;本学科、本行业内顶尖的学术大师、著名学者或行业人才。原则上年龄不超过60周岁。 |
||
C类拔尖人才 |
C1层次 |
自然科学类:在境外著名高校担任副教授职位者。国内应聘者需具有高级专业技术职务且为“万人计划”青年拔尖人才项目入选者,或教育部“长江青年学者”入选者。原则上年龄不超过45周岁。 |
人文社科类:在境外著名高校担任副教授职位者。 国内应聘者需具有高级专业技术职务且为“万人计划”青年拔尖人才项目入选者,或教育部“长江青年学者”入选者。原则上年龄不超过45周岁。 |
||
C2层次 |
自然科学类:在境外著名高校担任副教授职位者。国内应聘者需具有高级专业技术职务,且符合下述各项遴选聘用条件2项:国家自然科学奖、技术发明奖和科技进步奖等国家三大奖一等奖、二等奖获得者(排名第二到第五);教育部高校科学研究优秀成果奖(科学技术)特等奖、一等奖(排名第二到第五),二等奖获得者(排名前两位);国家级教学成果特等奖、一等奖获得者(排名第二到第五)。二等奖获得者(排名前两位);申报“万人计划”青年拔尖人才项目、“千人计划”青年项目、国家优秀青年科学基金或教育部“长江青年学者”进入最后一轮评审但未入选者;获得计算机科学与技术领域国内最高奖项或荣誉者或各学科有潜力成为拔尖人才者。原则上年龄不超过35周岁。 |
|
人文社科类:在境外知名高校担任副教授职位者。 国内应聘者需具有高级专业技术职务,且符合下述各项遴选聘用条件2项:教育部高校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)特等奖、一等奖(排名第二到第五),二等奖获得者(排名前两位);国家级教学成果特等奖、一等奖获得者(排名第二到第五)。二等奖获得者(排名前两位);申报“万人计划”青年拔尖人才项目、“千人计划”青年项目、国家优秀青年科学基金或教育部“长江青年学者”进入最后一轮评审但未入选者;获得教育学领域国内最高奖项或荣誉者或各学科有潜力成为拔尖人才者。原则上年龄不超过40周岁。 |
||
D类骨干人才 |
D1层次 |
在境外知名高校担任助理教授职位者。 国内应聘者需具有高级专业技术职务且为国家社会科学基金或自然科学基金重点项目及相当级别项目负责人,或以第一或通讯作者发表SSCI期刊论文(人文社科类)或SCI-Q1区期刊论文(自然科学类)至少6篇。原则上年龄不超过35周岁。 |
D2层次 |
在境外知名高校取得博士学位者,需以第一或通讯作者发表SSCI期刊论文(人文社科类)或SCI-Q1区期刊论文(自然科学类)至少3篇,或为我单位教育学或计算机科学与技术急需的特殊人才。原则上年龄不超过31周岁。 在国内知名高校取得博士学位者,需具有海外留学经历,并符合下述各项遴选聘用条件2项:支持国家级科研项目或获得博士后基金资助;入选全国博管会国际交流计划引进项目、派出项目或香江学者项目;以第一或通讯作者发表SSCI期刊论文(人文社科类)或SCI-Q1区期刊论文(自然科学类)至少3篇;或为我单位教育学或计算机科学与技术急需的特殊人才。原则上年龄不超过31周岁。 |
|
工程实验类人才 |
成熟型人才 |
主持过大型工程研发项目,具有丰富的项目管理经验,具备优秀的关键技术与产品研发能力;具备解决复杂问题的能力,具备优秀的协调能力、执行力和沟通交流能力;了解国内外先进互联网理念和先进的教育技术应用经验;具备高级工程师(高级实验员)或教授级高级工程师(教授级高级实验员)水平 |
应届博士毕业生 |
互联网教育智能技术领域(计算机类、教育学类、通信类、网络安全类等)相关方向专业;主持或参与过大型工程项目,具备设备实际操作与维护能力;了解国内外先进互联网理念和先进的教育技术应用经验 |