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2021北京公务员考试申论范文:谈担当,更要为敢于担当的干部撑腰鼓劲

发布:2020-03-18 14:25:04    来源:北京公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
        2021年北京公务员考试申论的备考中,写作是众多考生们要啃的硬骨头,北京公务员考试网专家建议考生们多看些申论范文,以便熟悉行文规则,以下范文供考生们参考。
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  仔细研读下文>>>2021北京公务员考试申论范文:谈担当,更要为敢于担当的干部撑腰鼓劲
  担当精神是一直以来我党对党员干部的要求,其实不只是党员干部,我们每个人都应该肩负起自己的使命敢于担当。那么从制度建设保障的角度来说,可如何让 敢担当,善担当的干部无后顾之忧,放手开展工作呢。这一点平时考生们应该是比较少接触到的,所以今天教育专家就来谈谈对于为敢于担当的干部撑腰鼓劲怎么答:
  具体思路:
  党的十九大报告指出,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。[介绍大的背景,建议准确记忆]
  敢担当,是我们党的优良作风,是共产党人想干事、能干事、干大事、干不成事不罢休的精神品质。[担当的含义]
  现实生活中,有些干部缺少担当精神。有的做老好人,从来不去得罪人,逢人说三分好,只种花不种刺。有的是圆滑之人,察言观色,顺梯子爬,左右逢源,油腔滑调,多面讨好。还有不挑担子之人,不敢去碰硬,绕过矛盾走,说的比做的远远要好。总而言之,不愿负责,不敢担当,无所事事,甘心平庸。更可怕的是,其中有些人还因此不断收获各种利益,混得比别人滋润。深受其害的唯有党的事业和人民利益。[现状存在的问题,简单概括即可]
  坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。“为官避事平生耻”,担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。为官就要做事,做事就要负责任,就要有担当。为官者做不做事、负不负责任,就看有无担当精神。在当下,改革克难攻坚,工作千头万绪,问题多如牛毛,困难纷至沓来,担当对领导者显得尤为重要。[担当的重要性,简单概括]
  敢于担当是一种胆识,需要有勇气。面对任务勇挑大梁,面对矛盾迎难而上,面对危机挺身而出,面对邪气坚决斗争。有勇气,才能肩负起改革发展稳定的艰巨任务,才能应对好经济社会发展的各种风险考验。[如何做,具体落实]
  善于担当是一种能力,需要有底气。“打铁必须自身硬”,肩膀硬、腰杆直,不仅要一身正气,还要与时俱进,善于学习、才有新招。有底气,才能不断提高工作能力,在改革深水区、社会转型期,更好地带领人民共同努力奋斗。[如何做,具体落实]
  回首改革开放历程,正是凭着时不我待的责任意识、舍我其谁的担当精神,中国的现代化航船才得以劈波斩浪、一路向前。今天,面对深水区和攻坚期,担当起该担当的责任,我们就能大步涉险滩、啃下硬骨头,不断为中国的发展注入新的活力和动力。[历史思维,战略思维,总结升华]
  从含义到当下的问题到重要性再到具体落实最后总结概括,可以说担当精神已表达的淋漓尽致,望考生们能够熟读熟记,为己所用。

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