地方站:
您的当前位置:北京公务员考试网 >> 面试相关 >> 指导

2020年北京市公务员面试三个高分锦囊

发布:2020-04-01 17:37:11    来源:北京公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
       计划组织协调能力在公职类面试中测查要素之一,由于很多活动我们相对缺乏实践经验,常常面对题目毫无头绪,缺乏基本思路,也有些考生或许有一定思路,但是答题内容却空洞,套路化,针对性不强,因此,在这里北京公务员考试网小编给大家分享一些计划组织协调能力一些高分技巧,希望对大家有所帮助。
  更多北京公务员考试复习技巧详见 北京公务员面试系统课程(点击购买)
  面试是公考中最重要的一个环节,进一步功成万里,退一步万丈深渊。每个同学对于面试都非常重视,也是我们成“公”的重要环节。下面就来谈谈面试过程中的高分技巧。
  第一条,最重要的就是语言流畅。面试的过程中,语言是我们与考官沟通的工具。在我们作答的过程中,先不谈观点有多么深刻,引用多新颖,只要说话停顿模糊,口头语嗯和啊不断。考官对你印象就会打了很大的折扣。
  第二条,用词要准确。在面试的过程中,基本上自身的定位就是准公务员。所以一些措施必须要符合我们自身的身份,要做到书面用语和机关用语,能够联系当下的实际,和我们国家的一些理念政策。例如:如何解决当下一些明星存在公益事业诈捐的问题。有的同学说:必须罚,狠狠的罚,罚到他们倾家荡产。其实这个观点以及,措施的角度都是可以的,但是说出来的效果就过于口语化,我们可以优化为:要加大对于诈捐明星的惩处力度,增加其违信成本,把道德规范提升到法律范畴,进一步细化惩罚标准。
  第三条,内容充实新颖。在列举案例证明自己道理的时候,一定要结合当下的时政、热点,利用最新的人物来充实我们的答案,不要一说爱岗敬业就说焦裕禄、孔繁森,一提助人为乐就想到雷锋。我们当下的时代优秀青年都可以当成我们阐释的对象,例如耶鲁大学的毕业生秦玥飞,毕业后毅然决然的回到湖南农村,可谓是我们这些年轻人的典范了。

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2013 http://www.bjgkw.org/ All Rights Reserved 苏ICP备11038242号-14
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML