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2021年北京市公务员考试面试中如何做到让考官“喜欢你”

发布:2020-05-27 17:51:47    来源:北京公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
        计划组织协调能力在公职类面试中测查要素之一,由于很多活动我们相对缺乏实践经验,常常面对题目毫无头绪,缺乏基本思路,也有些考生或许有一定思路,但是答题内容却空洞,套路化,针对性不强,因此,在这里北京公务员考试网小编给大家分享一些计划组织协调能力一些高分技巧,希望对大家有所帮助。
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  对于很多第一次接触公考面试或者经历过好几次磨炼但却败北的同学们,最想知道的是面试考场中的注意事项。下面教育就与大家分享一些面试中需要重点注意的问题。
  大家要明白其实不管是公考面试还是其他的各类企业面试,其中一个最大的宗旨,不是你题答得有多好,也不是你长的有多端正,而是你是否是考官喜欢的人。那么可能有的同学就会问,面试的时候对面有7或9名考官,每一个人的喜欢标准是不同的,应该怎么让所有人都满意呢?其实龙生九种,每个考官的确都有自己青睐的类型,有人喜欢锋芒毕露敢打敢拼的,有人喜欢低调内敛的,但是面试中的第一印象,它和生活中是完全不同的,在面试考场中,二十分钟之内的有限时间,考官们并不会通过那些需要时间慢慢了解或者你还没有养成的职业特点去衡量是否喜欢,如何在面试考场让考官喜欢是有规律可寻的。
  第一,在考场上,我们要做到既生活化又不能完全生活化。具体来讲,很多考生在考场上的表现与生活中一样,完全找不到舞台感,外在表现非常平庸,不具备表现力。有的同学状态非常低沉萎靡,把生活当中宅男宅女的状态直接在考场中再现,这就与职场尤其公职所想要的朝气蓬勃,精力充沛的状态极不相符。有的同学答题的时候社会气息浓厚,答题中表现的与平日里和哥们朋友说话的状态一样,这样是万万要不得的。也有很多考生有意识的找舞台感,却做的非常僵硬,答题像背课文和宣读文稿,缺乏生活中沟通的交流感,这也是一个错误的方向。状态的好坏和外在的自我包装,其实是非常重要的。在生活中和考场上讲话,是必须要有区分的。这一点上大家可以找机会多去模仿自己喜欢的主持人,去先将舞台感找到,然后学习主持人说话时候的交流感,抑扬顿挫,语言的色彩感和眼神当中的光芒,并且逐渐要找到享受舞台的感觉,状态逐渐就能找到。当然最难的是找到符合自己的状态,有的人就是可爱的风格招人喜欢,有的人就是阳刚利索的说话风格让人听着舒服,一定要符合自己的特质。
  第二点,面试时一定不要慌乱,任何行为举止都是你应变能力的体现。有的考生在平日的练习中每一次都是敲门进场,而在真正的考场却发现有人帮忙开门进去,很多人就变得不知该如何应对。其实,这个时候可以从容地向给你开门那个人说一声谢谢,确保门关上后,大方的走进考场即可。所以大家记住,遇到任何情况都不用慌。有位考生面试时是整个考试当天最后一个进场的,考官跟他说“你快点答”,这在常规的考试里是很少出现的情况,很多人遇到这种情况都会认为考官不耐烦了,自己面试可能会成为炮灰,而那位考生非常冷静,按照考官要求精炼地回答了所有题目,最后逆袭成功。其实,有的时候考官皱了眉头,或者闭上眼睛,不抬头等种种表现都不是针对考生,你只需要充满表现欲的做好自己,千万不要被影响。
  第三点,面试答题时知之为知之,不知为不知,千万不要信口雌黄,考官会非常认真地听大家的答题内容。有些同学总会问:这道题我不会我就乱答,只要保证气场和流畅度是不是就可以?其实答案大家心里都有数,这是不可能的。所以这就需要大家平时认真学习,补足短板,积累知识量,只有这样才是上岸的唯一出路。

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