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2021年北京市公务员考试面试“两面抓”:备考内容如何无死角

发布:2020-07-16 22:24:49    来源:北京公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
        计划组织协调能力在公职类面试中测查要素之一,由于很多活动我们相对缺乏实践经验,常常面对题目毫无头绪,缺乏基本思路,也有些考生或许有一定思路,但是答题内容却空洞,套路化,针对性不强,因此,在这里北京公务员考试网小编给大家分享一些计划组织协调能力一些高分技巧,希望对大家有所帮助。
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  2020国考面试已经拉卡序幕,众多考生已经投入到备考当中,接下来专家就来一起分析一下,来帮助想要成为“多面手”的考生们,真正做到“两手抓”。
  首先,很多考生都有一个误区,认为面试考试不仅有模板,甚至各种类型的面试考试,其考查的内容都是一样的。其实不尽然,有过面试经验以及学习过面试的学员对考查的内容,都是有一定了解的。所谓面试,就是确认人岗匹配度的一个过程,在面试中测查的都是考生们自身具备的能力。因此,当我们身上具备的能力,与岗位所需求的能力高度匹配时,自然会利于我们面试。那么这些能力包括,人际关系意识与技巧、应变能力、综合分析、计划组织协调以及言语表达能力等等,全方位考察考生的个人素质。
  其次,不同考试其要求的侧重点不尽相同。国考面试更加愿意考察考生宏观看待问题的能力和大局意识,那么对于综合分析能力的关注点,更多的是国家的宏观政策以及与具备一定政治高度的问题。并且,国考划分精细,会根据不同的岗位设立不同的考试组织形式及考察侧重点。例如,国家统计局考试一般会使用材料结构化的考试形式,一拖四的材料题,从图表分析到调查方案,立足于自身职位特点考察考生的各方面素质能力。
  最后,各省份考察侧重点会不相同。目前公务员面试要考察考生的应变能力与政治觉悟,一般基层岗位会围绕群众展开的办事能力进行考查。同时考题会结合本地区的情况考查考生的解决问题的能力,因此考生们还要关注本省(市、区)的战略规划,以便做出针对性回答。
  教育认为,不同的考试项目,由于隶属政府架构不同,省份需求不同,职责岗位不同,都会出现考官对考生的测查能力需求的差异。但无论如何,作为考生,我们应该要做的,一是面对自己报考的岗位,要有针对性的了解,并且根据实际情况,具体问题具体分析;二是找准方向,明确岗位的需求,针对需求有意识的增加相关能力,尽全力达到标准。当然,在面试考试中更为重要的是,考生要表现出自己的自信、大方以及良好的个人素养获得考官青睐。
 

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