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2020年北京市公务员面试指导:虚实结合才应该是优质答案

发布:2020-07-22 17:35:54    来源:北京公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
        计划组织协调能力在公职类面试中测查要素之一,由于很多活动我们相对缺乏实践经验,常常面对题目毫无头绪,缺乏基本思路,也有些考生或许有一定思路,但是答题内容却空洞,套路化,针对性不强,因此,在这里北京公务员考试网小编给大家分享一些计划组织协调能力一些高分技巧,希望对大家有所帮助。
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     仔细研读下文>>>2020年北京市公务员面试指导:虚实结合才应该是优质答案
  很多同学在面试学习过程中发现,自己答题总是很空,尤其是名言警句题型,发现说来说去都是道理和例子,也有同学发现自己在答题时候太“土”,不能针砭时弊一针见血。到底应该更接地气呢还是应该高屋建瓴呢,小编认为,在面试答题中,虚实结合才应该是优质答案。
  一、虚题要务实。什么样的题是虚题呢?最典型的就是名言警句,在讲解这类题型时候,一定不要假大空,给学员讲了很多大道理、很多名言,这只是一种补充,这道题会了,下道题还是不会,应该引导学员联系工作、联系自身、联系生活,再举出例子,提出做法,这样答题才能生动、具体,才会让考官听得进去。
  比如,我们总是会讲到政府服务,最常说的点就是为群众服务,很多同学不知道如何去提对策,总是在绕来绕去讲道理,这个时候不妨联系生活、联系自身,你希望得到什么服务,那么就可以为政府提出什么对策。你是二孩妈妈,你关心孩子教育,那么政府就要完善教育体制,解决入学难等问题;你是奋斗年轻人,你关心父母健康养老,那么政府就要加强医疗保障和养老保障,当然具体的内容还需要细化,只不过我们可以换位思考,将做法谈实谈细。
  二、实体要务虚。什么是实题呢,就是考察做事能力的题,典型的就是计划组织协调能力题型。在单位里做事,一定要搞清楚做这件事的目的和效果,干事不明白为什么要干,不知道干后有什么效果,是干不好事情的。答题也一样,很多题目必须要解释清楚这么做的目的和意义,否则就会陷入琐碎的事物中,体现不出事情的把握能力。
  比如关于开展一次扶贫政策落实情况的调研,很多同学上来就说要给群众发问卷、走访等方式进行了解,这些没有错,但是如果在说具体做法前,加上“扶贫政策事关贫困群众的切身利益,群众最有感受,最有发言权,所以要把群众意见作为重中之重”,再加上具体的对策,不仅体现知其然,还知道其所以然。
  虚中有实、实中有虚,才是全场最“亮”的答案。

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