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2020年北京市公务员面试技巧:储备不足时如何答好题目

发布:2020-07-22 17:42:23    来源:北京公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
        计划组织协调能力在公职类面试中测查要素之一,由于很多活动我们相对缺乏实践经验,常常面对题目毫无头绪,缺乏基本思路,也有些考生或许有一定思路,但是答题内容却空洞,套路化,针对性不强,因此,在这里北京公务员考试网小编给大家分享一些计划组织协调能力一些高分技巧,希望对大家有所帮助。
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     仔细研读下文>>>2020年北京市公务员面试技巧:储备不足时如何答好题目
  越是临近面试,越是有很多考生抱怨自己没有储备答不好题目,尤其是在综合分析这一类题目中,不管是时政类还是哲理类,到底如何才能答好综合分析呢,是只能在储备丰富之后才能答题吗?其实不然,越是大多数人都没有储备的题目,从题干中反而越容易找到答题的内容角度和层次逻辑。结合例题进行分析。
  例如下面这样一道题目:
  11月24日上午,国家医保局在济南举行全国医保电子凭证系统首发仪式,启动全国医保电子凭证系统,签发全国首张医保电子凭证。此医保电子凭证可以实现就医买药不刷卡,在要药店可以凭医保付款码付款,在医院可实现没带手机者可以通过刷脸支付。对此,你怎么看?
  大多数的考生看到医保电子凭证的具体功能,都会快速的找到自己的分析切入点,从积极方面来说,一是对民众来说,便捷、高效,不用带卡相对安全,可以节省排队、刷卡等待等时间;二是对医院来说,环保且节省人力,缓解院内患者等待时间长而导致医患关系紧张的问题;从消极的角度来说,医保电子凭证这种方式不能辐射所有人群,对老人等特殊群体来说使用不便。
  通过学习训练之后,大多数考生能达到这样一个基础水平。如果是应付考试,这种浅层次的答题基本可以,但相信没有一个人是想应付考试,也不可能通过这样的内容拿到好的成绩。
  那怎么能答的更深入跟别人不一样呢?关键是学会审题,推敲题目的内容逻辑来剖析要点,比如此题中关键信息是“国家医保局启动全国医保电子凭证系统,签发首张医保电子凭证。”这是从国家的层面来进行首创尝试,基于此可以推敲,从积极方面来谈,顶层实际更加科学,来明确全国的统一规范,进而实现统一标准统一管理,也体现了国家对医保相关问题的重视;从消极方面来谈,各地有各地的医保政策,想完全规范全国的统一,其推行需要有适应过程,甚至需要在推行中消除可能存在的阻碍。如此通过题目的思考剖析,答题能做到深入思维,也能甩开一部分的考生。
  但是在考场里,如果想真正向考官展示自己看问题的全面深刻,只靠题目提供信息还不够,还需要考生平时做好话题储备积累。
  比如在这个题目中,如果对相关的行业问题有了解,就会想明白国家医保局推出全国医保电子凭证系统的用意,当前各地区各医院之间信息互不相认、结算报销系统不一,民众的个人医保的转移接续比较麻烦等问题普遍存在,在这一背景下,国家医保局推出全国医保电子凭证系统,能够破除信息壁垒实现信息互通,惠及民众享受更多的改革红利。
  总之,想真正的答题题目,主要是两个方面,一个是从题目中得要点,另一个是从储备中补充要点,而且在从题目中得要点时,需要考量自己的答案是浅层分析还是深层剖析,对题目的理解越深入,内容的质量越高。

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