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2022年北京教育考试院招聘5人公告

发布:2022-03-30 15:02:13    来源:北京公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
 
\2022年北京教育考试院招聘公告摘要
 
  2022年北京教育考试院招聘公告已发布,报名时间:即日起至4月8日(过期不再接收简历)。报名邮箱:renshi2022@bjeea.cn。填写完整后将Excel文件名称统一改为“岗位名称+姓名+毕业院校及专业”格式。北京公务员考试网小编现将其发布如下:
 
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\2022年北京教育考试院招聘公告正文
 

  北京教育考试院2022年公开招聘公告


  北京教育考试院成立于1996年2月,隶属于北京市教育委员会。主要负责北京地区高级中等学校招生考试、高等学校招生考试、全国硕士研究生招生考试、成人高等学校招生考试、高等教育自学考试、面向社会的非学历证书考试,承办中外合作教育考试。主要工作任务:命题、考试组织、招生录取、考试评价等。


  根据北京市人力资源和社会保障局《关于印发〈北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》(京人社专技发〔2010〕102号)精神和我院岗位设置情况,结合岗位需求,现就我院2022年公开招聘工作人员公告如下:


  一、招聘基本条件


  (一)遵纪守法,具有良好的品行。


  (二)热爱教育事业,具有良好的政治素质、职业道德、敬业精神、服务意识及团队合作精神。


  (三)具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业知识和技能条件。


  (四)身体健康,具有正常履行职责的身体条件。


  (五)北京生源应届毕业生年龄在30周岁及以下(即1992年1月1日(含)之后出生),且具有北京市常住户口;历史学科秘书岗年龄35周岁及以下(即1987年1月1日(含)之后出生),可接收京籍往届生,也可接收非京籍应届生,非京生源需符合北京市毕业生引进条件。


  二、招聘岗位及具体要求


  (一)历史学科秘书1人(专技岗位)


  (二)信息管理岗2人(管理岗位)


  (三)考试评价管理岗1人(管理岗位)


  (四)考试管理岗1人(管理岗位)


  各岗位的岗位职责和详细报考条件见附件1


  三、受理报名


  (一)提交材料


  1.报名表和报名名册(见附件2)。填写完整后将Excel文件名称统一改为“岗位名称+姓名+毕业院校及专业”格式。


  2.户口簿(卡)首页、本人页以及所取得的全部学历、学位证书原件的扫描件(注:对于尚未取得学历学位的在校生应提供学生证;对于境外院校毕业生,还须同时提交教育部学历学位认证;对于境外院校在读生,应提交能证明其在读身份和预计毕业时间的证明材料),以上证件按顺序扫描合成一个PDF文件。


  以上完整资料通过电子邮件附件形式直接发送至报名邮箱,邮件标题注明“岗位名称+姓名+毕业院校及专业”,请勿发送压缩包及无关材料。不按要求发送报名材料的,视为主动放弃应聘资格。


  (二)报名邮箱:renshi2022@bjeea.cn


  (三)报名时间:即日起至4月8日(过期不再接收简历)


  报名咨询电话:82837118


  四、考试安排


  我院集中受理应聘者申请并进行初选。初选以函选或面试形式开展,以1:10比例确定各岗位初选通过人员(若实际结果不足1:10,以实际人数为准),通过初选的应聘人员进入综合能力测试,未通过者不另行通知。综合能力测试通知将通过短信发送,请保持通讯工具畅通。


  (一)综合能力测试(笔试)。采取闭卷形式进行,按百分制计分,合格分数线为60分。参加笔试者请携带本人户口簿(本)、身份证,所取得的全部学历、学位证书原件等材料(注:对于尚未取得学历学位的在校生应提供学生证;对于境外院校毕业生,还须同时提交教育部学历学位认证;对于境外院校在读生,应提交能证明其在读身份和预计毕业时间的证明材料原件)。


  (二)面试。每个岗位的面试人选根据笔试人员成绩由高到低按1:5的比例确定,笔试成绩不合格人员不进入面试,如合格人员未达到1:5的比例,按实际合格人数进行面试。面试考核采用百分制量化打分方式,着重对应聘人员的思想政治表现、专业能力、适应岗位能力等进行全面考察。


  (三)考试综合成绩。考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩合格分数线为60分,无合格人员,该岗位空缺。


  五、成绩发布和聘用


  考试成绩确定后,将发布笔试成绩和综合成绩。在每个岗位笔试和综合成绩合格人员中,根据综合成绩由高到低进行排名,并按照1:1的比例确定拟聘用人选,在组织考察、体检后进行公示。当出现排名在前的人员考察不合格或者自动放弃的,在综合成绩合格的人员范围内依次递补。考察合格后,公示拟聘用人员名单,公示期为7工作日。


  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)执行。确定体检人员应在指定日期到指定医疗机构参加体检。对体检结果有疑问的,本人可申请复查,并到指定的医疗机构重新检查一次。体检费用由个人承担。


  拟聘人员公示无异议后,签订聘用合同,办理聘用手续。


  六、有关要求


  (一)每位应聘者只能申报一个岗位。


  (二)应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经核实,取消考试和聘用资格。


  (三)从报名到招聘工作结束,应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成有关信息无法通知到本人的,后果由应聘者本人承担。


  (四)年龄计算日期截止到2022年1月1日。30岁及以下是指1992年1月1日(含)以后出生的人员。35岁及以下是指1987年1月1日(含)以后出生的人员。


  (五)应届毕业生报到前未取得相应学历学位的,不予聘用。


  (六)拟聘用人员须在2022年12月底前到我院报到并完成入职手续,逾期者将被取消聘用资格。


  附件:


  1.北京教育考试院2022年公开招聘岗位职责及报考条件


  2.北京教育考试院2022年公开招聘报名表格及名册


  北京教育考试院


  2022年3月29日


  附件:1. 北京教育考试院2022年公开招聘岗位职责及报考条件2. 北京教育考试院2022年公开招聘报名表格及名册


  北京教育考试院2022年公开招聘公告


  日期:2022-03-29 来源:北京教育考试院


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  北京教育考试院成立于1996年2月,隶属于北京市教育委员会。主要负责北京地区高级中等学校招生考试、高等学校招生考试、全国硕士研究生招生考试、成人高等学校招生考试、高等教育自学考试、面向社会的非学历证书考试,承办中外合作教育考试。主要工作任务:命题、考试组织、招生录取、考试评价等。


  根据北京市人力资源和社会保障局《关于印发〈北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》(京人社专技发〔2010〕102号)精神和我院岗位设置情况,结合岗位需求,现就我院2022年公开招聘工作人员公告如下:


  一、招聘基本条件


  (一)遵纪守法,具有良好的品行。


  (二)热爱教育事业,具有良好的政治素质、职业道德、敬业精神、服务意识及团队合作精神。


  (三)具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业知识和技能条件。


  (四)身体健康,具有正常履行职责的身体条件。


  (五)北京生源应届毕业生年龄在30周岁及以下(即1992年1月1日(含)之后出生),且具有北京市常住户口;历史学科秘书岗年龄35周岁及以下(即1987年1月1日(含)之后出生),可接收京籍往届生,也可接收非京籍应届生,非京生源需符合北京市毕业生引进条件。


  二、招聘岗位及具体要求


  (一)历史学科秘书1人(专技岗位)


  (二)信息管理岗2人(管理岗位)


  (三)考试评价管理岗1人(管理岗位)


  (四)考试管理岗1人(管理岗位)


  各岗位的岗位职责和详细报考条件见附件1


  三、受理报名


  (一)提交材料


  1.报名表和报名名册(见附件2)。填写完整后将Excel文件名称统一改为“岗位名称+姓名+毕业院校及专业”格式。


  2.户口簿(卡)首页、本人页以及所取得的全部学历、学位证书原件的扫描件(注:对于尚未取得学历学位的在校生应提供学生证;对于境外院校毕业生,还须同时提交教育部学历学位认证;对于境外院校在读生,应提交能证明其在读身份和预计毕业时间的证明材料),以上证件按顺序扫描合成一个PDF文件。


  以上完整资料通过电子邮件附件形式直接发送至报名邮箱,邮件标题注明“岗位名称+姓名+毕业院校及专业”,请勿发送压缩包及无关材料。不按要求发送报名材料的,视为主动放弃应聘资格。


  (二)报名邮箱:renshi2022@bjeea.cn


  (三)报名时间:即日起至4月8日(过期不再接收简历)


  报名咨询电话:82837118


  四、考试安排


  我院集中受理应聘者申请并进行初选。初选以函选或面试形式开展,以1:10比例确定各岗位初选通过人员(若实际结果不足1:10,以实际人数为准),通过初选的应聘人员进入综合能力测试,未通过者不另行通知。综合能力测试通知将通过短信发送,请保持通讯工具畅通。


  (一)综合能力测试(笔试)。采取闭卷形式进行,按百分制计分,合格分数线为60分。参加笔试者请携带本人户口簿(本)、身份证,所取得的全部学历、学位证书原件等材料(注:对于尚未取得学历学位的在校生应提供学生证;对于境外院校毕业生,还须同时提交教育部学历学位认证;对于境外院校在读生,应提交能证明其在读身份和预计毕业时间的证明材料原件)。


  (二)面试。每个岗位的面试人选根据笔试人员成绩由高到低按1:5的比例确定,笔试成绩不合格人员不进入面试,如合格人员未达到1:5的比例,按实际合格人数进行面试。面试考核采用百分制量化打分方式,着重对应聘人员的思想政治表现、专业能力、适应岗位能力等进行全面考察。


  (三)考试综合成绩。考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩合格分数线为60分,无合格人员,该岗位空缺。


  五、成绩发布和聘用


  考试成绩确定后,将发布笔试成绩和综合成绩。在每个岗位笔试和综合成绩合格人员中,根据综合成绩由高到低进行排名,并按照1:1的比例确定拟聘用人选,在组织考察、体检后进行公示。当出现排名在前的人员考察不合格或者自动放弃的,在综合成绩合格的人员范围内依次递补。考察合格后,公示拟聘用人员名单,公示期为7工作日。


  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)执行。确定体检人员应在指定日期到指定医疗机构参加体检。对体检结果有疑问的,本人可申请复查,并到指定的医疗机构重新检查一次。体检费用由个人承担。


  拟聘人员公示无异议后,签订聘用合同,办理聘用手续。


  六、有关要求


  (一)每位应聘者只能申报一个岗位。


  (二)应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经核实,取消考试和聘用资格。


  (三)从报名到招聘工作结束,应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成有关信息无法通知到本人的,后果由应聘者本人承担。


  (四)年龄计算日期截止到2022年1月1日。30岁及以下是指1992年1月1日(含)以后出生的人员。35岁及以下是指1987年1月1日(含)以后出生的人员。


  (五)应届毕业生报到前未取得相应学历学位的,不予聘用。


  (六)拟聘用人员须在2022年12月底前到我院报到并完成入职手续,逾期者将被取消聘用资格。


  北京教育考试院


  2022年3月29日


  附件:


  1. 北京教育考试院2022年公开招聘岗位职责及报考条件


  2. 北京教育考试院2022年公开招聘报名表格及名册


 

  文章来源:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202203/t20220329_2642543.html

 
\2022年北京教育考试院招聘公告附件
 
  点击下载附件:

  1. 北京教育考试院2022年公开招聘岗位职责及报考条件


  2. 北京教育考试院2022年公开招聘报名表格及名册

 
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