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2022年中国地质调查局北京探矿工程研究所年招聘公告

发布:2022-04-27 12:51:51    来源:北京公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
 
\2022年中国地质调查局北京探矿工程研究所年招聘公告摘要
 
  2022年中国地质调查局北京探矿工程研究所年招聘公告已发布,报名时间: 公告发布之日至2022年5月10日北京公务员考试网小编现将其发布如下:
 
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\2022年中国地质调查局北京探矿工程研究所年招聘公告正文
 

  中国地质调查局北京探矿工程研究所2022年面向社会公开招聘公告


  北京探矿工程研究所是自然资源部中国地质调查局直属科研单位,主要承担钻探理论研究和前沿技术工艺与装备研发,承担深地深海探测、能源资源调查和浅层绿色勘查的钻探任务与工程示范,开展钻探科技成果转化与推广应用,向社会提供公益性服务。根据工作需要,现面向社会公开招聘在职人员1人。有关事宜公告如下。


  一、招聘对象


  年龄35周岁以下(1987年1月1日以后出生),具有相关工作经历的在职人员(含博士后)。具有中级专业技术职务任职资格或博士学历学位年龄放宽至40周岁(1982年1月1日以后出生),具有高级专业技术职务任职资格年龄放宽至45周岁(1977年1月1日以后出生)。


  应聘人员须具有北京户口或是2022年出站的博士后人员。


  二、招聘岗位


  

岗位序号 招聘岗位 岗位简介 招聘人数 专业 学历学位要求 其他要求
01 主管会计岗(专业技术岗) 主要从事财务管理相关工作。 1人 工商管理类(1202)、会计学(120201)、会计类(1253)、审计类(0257)、应用经济学类(0202)、财政学(020203) 硕士研究生及以上 在职人员,要求具有3年以上行政事业或者企业的审计或财务管理相关经验;具备高级职称,学历可放宽至本科。
1.应聘人员须以最高学历所学专业报考,并取得相应学位。
2.专业设置主要依据《学位授予和人才培养学科目录》。
3.所学学科专业不在上述参考目录中,但与岗位所要求的的学科专业类同的应聘人员,可以主动联系招聘单位确认报名资格。


  三、报考条件


  (一)具有中华人民共和国国籍;


  (二)遵守宪法和法律;


  (三)具有良好的品行;


  (四)岗位所需的专业条件;


  (五)适应岗位要求的身体条件;


  (六)岗位所需的其他条件;


  (七)具有下列情形之一的人员不得报考:


  1.因犯罪受过刑事处罚的。


  2.曾被开除党籍、公职的。


  3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。


  4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。


  5.曾有学术不端等不良行为的。


  6.聘用后构成回避关系的。


  7.法律法规规定不得报考的其他情形的。


  四、招聘程序


  (一)报名


  1.报名时间: 公告发布之日至2022年5月10日


  2.报名方式:请于报名期限内登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”(网址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC,推荐使用Chrome、火狐浏览器登录),仔细阅读注意事项,按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。


  (二)资格审查


  对报名人员的资格条件进行审查,通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况,一律取消应聘资格。


  (三)考试


  本次公开招聘考试采取面试形式。通过资格审查的应聘人员可参加统一面试。面试人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍,如果考试人数不满足要求,招聘单位则视情况研究是否取消该岗位招聘。面试人员名单在本单位门户网站发布。面试采用百分制,合格分数线80分。面试主要测试应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、基础知识能力、专业水平能力、沟通协调能力等。面试环节可根据需要增设专业知识或技能测试。面试安排另行通知。


  (四)考察


  按面试成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。考察对象名单在我单位门户网站发布。考察对象因个人原因主动放弃考察资格或未通过考察的,按照面试成绩由高到低的顺序依次递补。


  (五)体检


  组织考察对象进行体检,体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。


  (六)拟聘用人选及公示


  根据面试、考察情况、体检结果,经我单位党委集体研究后确定拟聘用人选,并在招聘公告发布范围内进行公示,公示期不少于7个工作日。


  (七)办理聘用手续


  公示期满没有异议的,按相关规定办理聘用手续,签订聘用合同。


  (八)试用期


  按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。


  五、其它事项


  (一)工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。


  (二)应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消面试资格及聘用资格。


  (三)公开招聘有关信息向社会公布,请应聘人员及时关注网站相关信息,对未通过资格审查、面试者,不再单独通知。


  联 系 人:黄老师


  联系电话:010-82321072


  电子邮箱: hrbjiee@163.com


  单位网址:http://www.bjiee.cgs.gov.cn/


  通讯地址:北京市海淀区学院路29号探工楼302室


 

  文章来源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202204/t20220426_445412.html

 
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