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2016北京公务员面试热点:落选贫困村,干部为何生气

发布:2015-09-16    来源:北京公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   本期为各位考生带来了2016北京公务员面试热点:落选贫困村,干部为何生气。进入了面试环节的你,是否感到很紧张,怕面试官出的题你听都没听说多,怕一不小心说错话,而错失了这个机会。那么,你是否每天都有关注社会热点,你是否懂得一些面试技巧呢?北京公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
  仔细研读下文>>>2016北京公务员面试热点:落选贫困村,干部为何生气
  面试热点
  2014年,江西省“十三五”贫困村评选,在竞争形势“明显更激烈”的情况下,大垅村获得全乡第三名,落选贫困村。“当时气得我都想辞职了。”这个身材有些微胖的中年男人脸涨得通红,回忆起一年前的种种经历,他依然“咬牙切齿”。(9月9日 中国青年报)
  面试热点解析
  在以前,很多村干部都不愿意自己管辖的村子获得“贫困”称号,认为这样是自己能力不行,而现如今,却都挤破头要当选“贫困村”,就像江西的一个村干部在本村落选“贫困村”之后,竟然气的想辞职。
  为什么会出现这样的现象?说到底是因为,如果一旦被选上,上级政府部门会拨款,会解决村里的债务问题,不能选上的,经济窘迫的现状难以解决,因此也就出现选上笑、不选上气得想“撂挑子”的现象。
  而导致这样的结果,很大一部分原因,不是因为村干部不想干事,而是干了好事,却没能得到上级部门预期拨付的款项,让村子背上了沉重的债务负担,试想,这样还怎么带领群众脱贫致富。
  事实上,现在搞贫困评选,多是对入选者给予大量的扶贫资源,这样的“扶贫”模式存在很多的弊端,也易造成部分贫困地区陷入“年年扶贫年年贫”的怪圈。真正想要脱贫,需要从实际出发,因地施策,提供有针对性的扶贫解决方案,同时还要把群众满意与否作为检验扶贫工作的标尺,只有这样才能让更多的基层干部放心,从而带来大家走上富强之路。
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