2016年北京公务员面试热点：官员辞职，为何放弃铁饭碗
本期为各位考生带来了2016年北京公务员面试热点：官员辞职，为何放弃铁饭碗？进入了面试环节的你，是否感到很紧张，怕面试官出的题你听都没听说多，怕一不小心说错话，而错失了这个机会。那么，你是否每天都有关注社会热点，你是否懂得一些面试技巧呢？北京公务员考试网温馨提示考生阅读下文，相信能给考生带来一定的帮助。
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热点背景
又见官员辞职，而且这次辞职的官员，级别不低，权力不小，还正处于上升通道。9月6日，现年50岁的梅永红辞去了山东济宁市市长的职务。今年8月份，梅永红还频频参加党政活动，并见诸报端。就在9月1日上午，济宁市文化中心项目奠基仪式在太白湖畔举行，梅永红还出席了仪式并为项目培土奠基。（《华商报》9月7日）
解析
现如今，公务员辞职已经不是一件新鲜事，只是与改革开放初期的官员相比，更呈现出了一抹“新气象”。过去下海的官员大多希望还能保留公职身份，给自己留后路，而如今的公务员却都是和编制一刀两断。
而对于这种现象，很多人却有不同的观点，有的人认为，这种行为属于人们选择职业的正常表现，有利于社会的经济发展；而也有人认为，他们之所以会选择离职，无非是奔着钱去的，而且他们在职多年，对于人脉的积累存在极大优势，可以在工作中充分利用，也就是所说的“挟权力余威”。
其实，在流动的社会海洋中，每个职业都不是永久性的，就连央视这样的平台，都有不少主播选择了离开，不管是出于什么原因，我们都应该尊重他们的选择，而不是去恶意评价，甚至中伤他人。而且公务员既然是一种职业，就会存在适应性，一个人只有从事自己所热爱的事业，或者说自己的专业特长、性格特点和岗位需求相匹配，才能使其全身心投入工作，达到工作提升和个人价值实现的双赢目标，公务员虽好，但也有人不适应，不是吗？
在经济社会新常态下，流动是正常的社会现象，大家都应该以平常心去看待，同时，相关部门也要对公务员队伍中存在的问题加以重视，进一步提升公务员的福利待遇，激发其积极性，这样才能更好的为群众服务。
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