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2017年国考报名先摆脱“选择困难症”

发布:2016-10-18    来源:北京公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2017年国考报名工作已经进入到第四天,很多考生筛选职位报表后,发现没有适合的岗位在纠结,也有考生在纠结几个岗位到底哪个更适合,那到底如何解决呢,北京公务员考试网专家认为,可从以下思路去摆脱“选择困难症”。
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  从专业分类入手,逐步扩大搜索范围
  如果你纠结没有适合你专业的工作岗位,那首先要去看你的专业属于哪个类,比如没有招录产业经济学专业,那首先去找它的上一级分类,你可以继续报考经济学类的岗位或者经济学相关专业的岗位;如果你的基层工作经验年限不够,那去搜下年限不限的岗位,扩大范围,重新筛选适合自己的岗位。
  从最低录取分数线入口,选择较为容易的
  如果你纠结很多岗位中哪个更适合你,那你首先就要去搜素这些岗位去年的最低录取分数线,看下去年的竞争压力大小。比如搜索下面的表格。
部门代码 报考部门 报考职位代码 报考职位名称 最低面试分数
104 国家发展和改革委员会 0401024004 监测处主任科员及以下 132.9
108 工业和信息化部 0401209001 办公室主任科员及以下 130.7
110 公安部 0401001001 档案馆科员 130.9
113 民政部 0401001001 综合处主任科员以下 130.8
115 财政部 0801013003 主任科员及以下 130.8
132 国家税务总局 0401006001 主任科员及以下 130.7
137 国家统计局 0901001008 价格统计处副主任科员 130.1
430 四川省气象局 1112005001 防灾减灾科业务管理科员 94.2
750 中国保险监督管理委员会广西监管局 0901001002 专业监管岗主任科员及以下 115.4
912 全国人大机关 0101002001 外事委、外事局英语高级翻译主任科员及以下 129
910 中央编译局 0201003001 国外马克思主义研究处主任科员 117.9
  最低面试分数线,即去年参加面试的最后一名考生的分数,比如“国家发展和改革委员会”的“监测处主任科员及以下”是按照1:5比例参加面试,如果招录1人,那么132.9就是第五名考生的成绩,如果招录2人,那么132.9就是第十名考生的成绩。
  如果你报考的岗位去年没有招录,查找不到最低面试分数,可以查找你所报考的部门其他岗位去年的最低面试分数作为参照,因为部门内部各个岗位的分数基本差别不是很大。
  2017年国家公务员考试报名将在10月24日18时截止,届时报名入口将关闭,不再接受考生报名,所以考生在报名时,一定要摆脱“选择困难症”,最终结合个人实际理性报考职位。

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