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2017年北京大学生村官选调数量缩水 报名者直接参考公务员考试

发布:2016-11-11    来源:北京公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  北京公务员考试网讯:昨天从市人力资源和社会保障局获悉,本市大学生村官和选调生招录将并轨,今后每年将选调400名左右应届毕业生到村任职。与往年不同的是,大学生想报名当村官,须先参加本市公务员考试,合格后方可选调,合同期满后可直接办理公务员录用手续。
  北京市各级机关2017年度公务员招考公告今天将公布。据了解,此次选调生招考首次纳入公务员招考,同步进行。按照中央组织部的要求,本市从2017年开始实施大学生村官和选调生工作并轨,此次选调名额共400人。范围包括列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高校北京生源、北京地区全日制普通高校非北京生源应届优秀毕业生。报名条件包括综合素质较好,专业符合经济社会长远发展需要,必修课程无重修或补考;学历为本科及以上,本科生一般不超过24周岁;中共党员或获得过三好学生、优秀学生干部、校级奖学金等荣誉和奖励;能适应基层工作需要,按期报到上岗。报考原籍所在地村官,同等条件下优先录用。
  与往年村官选聘相比,此次大学生村官选调数量大幅缩水,从去年的1500人减至400人。以前大学生村官任职都由各区直接选聘,有些区组织笔试面试,但全市没有统一考试。此次选聘更加严格,报名者将统一参加2017年度本市公务员考试,各区进行资格审查,通过笔试、面试、体检、考察、公示等环节后实施招录。
  考试合格选调的大学生村官将与乡镇签订劳动合同,3年合同期满且考核合格的可直接办理公务员录用手续,主要安排到街道、乡镇机关工作,在村工作年限按规定计入工龄,视同乡镇公务员工作经历。这大大地减少了大学生村官的后顾之忧。
  据介绍,大学生村官选调期间,北京生源毕业生的档案转至所在区人力资源公共服务机构。非京生源档案由原毕业学校保存,工作两年、连续考核合格的,档案和户口转至所在区人力资源公共服务机构;考核不合格或解除协议和合同的,由原毕业学校为其办理到京外地区就业的有关手续。在村任职期间,毕业生享受当地公务员工资福利和社会保障等相关政策,并办理重大疾病、人身意外伤害保险。同时,列入本市“三支一扶”计划,享受相关政策。纳入干部教育培训规划,参加公务员初任培训。大学生在村任职期间,按照公务员考核标准和大学生村官工作考核要求,实行工作实绩和群众满意度量化积分考核,考核结果与任职定级、奖惩、选拔使用等挂钩。
  本月14日,大学生村官选聘将启动网上报名。

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