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北京事业单位结构化面试技巧:真情实感方能打动人

发布:2018-09-10 16:01:15    来源:北京公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  【导读】北京公务员考试网为广大考生备考带来事业单位面试,助力考生备考事业单位面试,实现公职梦想!

  在当前的结构化面试中,考官越来越反感那些套路式、模板式,毫无感情、机械式的答题方式。而对那些能够答出真情实感的考生,考官往往会给他们更高的分数。

  1、转变观念,走出误区

  很多考生认为结构化面试形式非常正规。就认为自己的答题方式,语言风格都应该正规化书面化。而这种想法你其实非常不正确的,结构化面试形式的正规是为了公平,不是也让我们的考生“正规”起来。面试本质上就是通过面对面的交流来判断人岗是否匹配,结构换面试也同样是一种交流,考官依然希望听到真诚的回答。很多考生由于自己的错误观念,导致自己在答题的过程中总喜欢使用书面用语,想方设法用尽各种高大上的语言来谋求更高的分数。但这种做法会导致很多问题,首先是容易不流畅,考生平时说话不是这种书面式风格,加之面试的时候紧张,答题时很容易卡顿;其次是有距离感,书面用语用不好就会很生硬,没感情。所以,要想答好题必须要转变观念,走出误区。

  2、语言风格自然化

  答题时用一些“高大上”的语言可以起到锦上添花的作用,但是更多的语言还是要用考生自己的话来讲。用自己的话不仅可以减少卡顿、拉进感情,还能让自己答题没那么生硬、套路。在这可能有些考生会担心自己的话能不能拿上来说,怕太随意了。其实这个没必要太担心,只要不低俗、能拿到台面上说得话都可以。

  3、语气表达带感情

  要想答出真情实感,只是内容还不行,还要配上有感情的语气。这个相对来说难度更大,需要考生在面试的过程中更放松、更自信。在答题的时候有感情地讲出自己的答案,尤其是一些题目讲的就是家国情怀、孝心、爱心等有浓浓感情意味的时候,更需要考生在答题的过程中抒发出自己的感情,让考官认识到你真的是用真情实感在答题。

  通过正确认识结构化面试,在答题的语言风格、语气表达上更自然、更有感情,这样有感情、有温度的答题才能真正打动考官。
 

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