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县级机关公务员晋升最快的五个部门!

发布:2018-11-01 10:08:42    来源:北京公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  公务员系统部门众多,晋升机会多的也就那几个。公务员的晋升,从科员到副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部、副国、正国(暂时不谈非职务序列)。百分之九十的公务员会止步于副处退休。对于基层公务员(县级机关及以下),百分之九十五的止步于副科级。抛开关系背景、机缘巧合、个人能力等因素,公务员所在部门是个非常重要的因素。北京公务员考试网以县级机关为例,谈谈相对而言晋升比较快的五个部门。
  一、县委办、县府办
  县委办、县府办是人才的聚集地,或说是人尖的聚集地。这两个单位平常的工作量很大,而且非常忙碌,在这样的工作环境下,其实挺能锻炼人的,而且经常跟着一些领导,给他们办事,有机会给领导展示自己的办事能力,能让一些领导看到你的能力,所以提拔的机会也会很快。所以这个岗位的提升潜力很大,而且跟着领导人,学做领导,时间长了,自然也就有机会成为领导了。所以,这个岗位的提升潜力还是很大的。
  二、组织部工作人员
  组织部作为我党的一个神秘存在,对于一般公务员来说,诱惑力非常大。组织部门的主业就是研究人、使用干部,跟人打交道。不直接面对群众,只对领导负责。在组织部门工作,即使是小白一个,时间长了,自然对我党用人的规则一清二楚。规则清楚了,就可以更贴近规则。且能到组织部工作的人,都是领导信得过的人,属于组织内的人,组织需要提拔人了,优先考虑。 当然了,这世间的好事不可能都集万千宠爱于一身,虽然前途好,但是工作纪律多,氛围紧张,平时压力也是比较大的。
  三、纪委
  由于反腐的大趋势,纪委招人很多,风头很火。相比以前,纪委的人使用提拔的也很多。现在县直各部门的党组都配纪检组长或纪委书记(一般都是副科级,跟副局长类似),很多的都是从县纪委出来的。县下面的乡镇也有纪委书记,也是副科级。而且,县纪委向基层延伸触角,在某几个乡镇设置纪委工作室,是县纪委的派出机构,类似于派出所和派出法庭,以后有可能会成为副科级单位,所以说,以后纪委的副科级领导编制还是很多的,机会多了,自然容易晋升。
  四、党委系统的部门
  党委系统的部门包括党务工作部门,如组织、宣传、纪检、等部门以及工会、共青团、妇联等群团组织。虽然这个系统接触的具体项目、资金比较少,相对比较清贫。但是这个系统有一个好处就是权力大,前途很好,晋升还是很有希望的。
  五、政协系统的部门
  政协系统主要是民主党派, 职责只是参政议政,没有什么实权。但是人员组成来自五湖四海,各行各业,接触的人比较多,如果你是个擅长打交道的人,必然会积累许多的人脉。而且这部分群体主要包括中国共产党、各民主党派、无党派人士、人民团体、各少数民族和各界的代表,香港特别行政区同胞、澳门特别行政区同胞、台湾同胞和归国侨胞的代表以及特别邀请的人士。所以有心人可以考虑这个岗位。

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