2019北京博维航空设施管理有限公司招聘公告
2019北京博维航空设施管理有限公司招聘60人公告
北京博维航空设施管理有限公司于1999年11月18日成立，是国内第一家以运行维修维保机场设备、承接机场专业工程为主的专业化合资公司，隶属于首都机场集团公司。业务涵盖行李、捷运、客桥、机电、信息五大核心运维及特种车辆维修等，拥有一支专业技术精湛、运营管理经验丰富的员工队伍。
2019年，博维公司将举全公司之力，确保北京大兴国际机场设备平稳运行，为空港客户提供全委托设备运维服务，努力打造成为世界一流机场设备运维商，助力世界一流机场集团建设发展。
一、招聘岗位及人数：
工程师、助理工程师、机电技师、电梯技师、弱电技师、运行班长、维修班长、运行员、维修员、英文翻译文员及市场营销文员等11个岗位，共计60人。
二、报名时间：
2019年5月22日至5月28日。
三、招聘具体要求：
(一)工程师 11名
岗位职责：
1.负责设备系统日常运维的技术支持，解决设备疑难问题，制定方案并组织实施;
2.研究并制定设备系统的运维策略、技术标准和技术改造方案，提出业务系统的工单优化建议;
3.分析技术资料，编写技术案例、技术报告，为一线人员提供技术指导和培训。
招聘要求：
1.全日制大学本科及以上学历;
2.机械、电气、自动化、电子、通信、计算机等理工类专业，具有相应专业工程师及以上职称;
3.具有5年(含)以上相关专业工作经验，民航单位从业经历优先;
4.大学英语四、六级或同等英语水平优先;
5.身体健康，能够适应倒班，本人及配偶、父母无违法犯罪记录。
(二)助理工程师 13名
岗位职责：
1.负责设备系统日常运行监控，协助处理应急突发事件及资源合理调配;
2.协助设备系统日常运维的技术支持，参与解决设备疑难问题;
3.参与制定设备系统技术改造方案，收集整理相关技术资料及文件。
招聘要求：
1.全日制大学本科及以上学历;
2.机械、电气、自动化、电子、通信、计算机等理工类专业，具有相应专业助理工程师及以上职称;
3.具有5年(含)以上相关专业工作经验，民航单位从业经历优先;
4.大学英语四、六级或同等英语水平优先;
5.身体健康，能够适应倒班，本人及配偶、父母无违法犯罪记录。
(三)机电技师 4名
岗位职责：
1.开展机电设备日常维护工作，现场排查设备故障并进行处置，根据应急预案执行相关保障工作;
2.落实机电设备维护工作的自检及互检，执行被授权的质量检查工作;
3.执行机电设备系统大修、技术改造等工作，反馈技术意见，提供维修维保案例信息。
招聘要求：
1.全日制大学专科及以上学历;
2.机械、电气、自动化、计算机等理工类相关专业;
3.具有相关专业国家或北京市技师及以上职业资格证书;
4.具有5年以上相关专业工作经验，民航单位从业经历优先;
5.身体健康，能够适应倒班，本人及配偶、父母无违法犯罪记录。
(四)电梯技师 2名
岗位职责：
1.开展电梯设备日常维护工作，现场排查设备故障并进行处置，根据应急预案执行相关保障工作;
2.落实电梯设备维护工作的自检及互检，执行被授权的质量检查工作;
3.执行电梯设备系统大修、技术改造等工作，反馈技术意见，提供维修维保案例信息。
招聘要求：
1.全日制大学专科及以上学历;
2.机械、电气、自动化、计算机等理工类相关专业;
3.具有相关专业国家或北京市技师及以上职业资格证书、电梯维修证;
4.具有5年以上相关专业工作经验，电梯维护从业经历优先;
5.身体健康，能够适应倒班，本人及配偶、父母无违法犯罪记录。
(五)弱电技师 1名
岗位职责：
1.开展弱电设备日常维护工作，现场排查设备故障并进行处置，根据应急预案执行相关保障工作;
2.落实弱电设备维护工作的自检及互检，执行被授权的质量检查工作;
3.执行弱电设备系统大修、技术改造等工作，反馈技术意见，提供维修维保案例信息。
招聘要求：
1.全日制大学专科及以上学历;
2.电子、通信、计算机等理工类相关专业;
3.具有相关专业国家或北京市技师及以上职业资格证书;
4.具有5年以上相关专业工作经验，民航单位从业经历优先;
5.身体健康，能够适应倒班，本人及配偶、父母无违法犯罪记录。
(六)运行班长 2名
岗位职责：
1.组织并参与班组当日生产运行任务，及时上报并处理设备系统运行问题;
2.根据生产运行任务合理安排及调配班组人员，做好班组管理工作;
3.监督、检查班组工作过程和记录，做好交接班工作。
招聘要求：
1.国民教育本科及以上学历，具有10年及以上民航安全运行管理工作经验;
2.全日制本科及以上学历，具有5年及以上民航安全运行管理工作经验;
3.理工类相关专业优先;
4.具有相关安全、技术等职业资质证书优先;
5.身体健康，能够适应倒班，本人及配偶、父母无违法犯罪记录。
(七)维修班长 10名
岗位职责：
1.组织并参与班组当日设备维修、维保工作，及时上报并处理设备系统故障问题;
2.根据设备维修、维保工作计划合理安排及调配班组人员，做好班组管理工作;
3.监督、检查班组工作过程和记录，做好交接班工作。
招聘要求：
1.国民教育本科及以上学历，具有10年及以上民航机场相关设备系统运维工作经验;
2.全日制本科及以上学历，具有5年及以上民航机场相关设备系统运维工作经验;
3.机械、电气、自动化、电子、通信、计算机等理工类相关专业;
4.具有低压电工、焊工、钳工、计算机等相关技术资质证书;
5.身体健康，能够适应倒班，本人及配偶、父母无违法犯罪记录。
(八)运行员 7名
岗位职责：
1.负责相关设备系统的运行监控及操作工作，按要求填写工作记录，及时上报并处理设备运行问题。
招聘要求：
1.国民教育大专学历，具有10年及以上民航机场相关设备安全运行工作经验;
2.国民教育本科及以上学历，具有5年及以上民航机场相关设备安全运行工作经验;
3.理工类相关专业优先;
4.具有相关安全、技术等职业资质证书优先;
5.身体健康，能够适应倒班，本人及配偶、父母无违法犯罪记录。
(九)维修员 7名
岗位职责：
1.负责相关设备系统的维修、维保及抢修工作，按要求填写工单，及时上报并处理设备故障问题。
招聘要求：
1.国民教育大专学历，具有10年及以上民航机场相关设备系统运维工作经验;
2.国民教育本科及以上学历，具有5年及以上民航机场相关设备系统运维工作经验;
3.机械、电气、自动化、电子、通信、计算机等理工类相关专业;
4.具有低压电工、焊工、钳工、计算机等相关技术资质证书;
5.身体健康，能够适应倒班，本人及配偶、父母无违法犯罪记录。
(十)英文翻译文员 2名
岗位职责：
1.负责业务系统日常英文翻译工作，收集、整理项目英文资料，根据需要进行生产现场陪同翻译、商务谈判现场翻译等。
招聘要求：
1.全日制大学本科及以上学历;
2.具有良好的英文资料翻译能力和英语口译能力;
3.具有民航机场运维、英语教育等从业经历优先;
4.身体健康，本人及配偶、父母无违法犯罪记录。
(十一)市场营销文员 1名
岗位职责：
1.收集业务发展动向信息，分析客户需求，制定市场营销推广计划，维护商务合作关系，推进市场拓展及业务开拓。
招聘要求：
1.全日制大学本科及以上学历;
2.市场营销、经济贸易类相关专业及相关工作经验;
3.大学英语四、六级或同等英语水平优先;
4.身体健康，本人及配偶、父母无违法犯罪记录。
四、福利待遇：
1.提供具有竞争性的薪酬待遇;
2.薪酬项目包括岗位工资、绩效工资及全年奖，伙食、交通、两费、劳保、住房、防暑等基本补贴;
3.按国家规定缴纳五险一金(五项社会保险、住房公积金);
4.为员工提供补充医疗及子女医疗商业保险、企业年金;
5.享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、女工“四期”等;
6.为员工提供年度健康体检。
五、工作地点：
北京大兴国际机场。
六、招聘流程：
报名—简历筛选—资格审查—笔试—面试—背景调查—体检—劳动合同签订。
七、报名方式：
1.请点击左下角“阅读原文”填写个《人信息登记表》，并上传个人简历、学历证、职称证等资格证书。
八、联系人及联系方式：
联系人：付女士、贾女士
联系电话：010-64593432 010-64503046
九、声明：
北京博维航空设施管理有限公司授权委托北京融德人才咨询服务有限责任公司(以下简称:融德公司)负责此次招聘工作，融德公司从未委托或授权任何个人、学校、机构以融德公司名义进行相关岗位的招聘。应聘者无需缴纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金，请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
点击分享此信息：
相关文章
