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2019恒丰银行内控合规部社会招聘公告

发布:2019-05-28 10:28:38    来源:北京公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019恒丰银行内控合规部社会招聘公告已公布,报名截止时间:2019年6月11日(自发布招聘启事两周内)。北京公务员考试网现将其公布如下:
  2019恒丰银行内控合规部社会招聘11人公告
  一、招聘基本条件
  (一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录。
  (二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心。
  (三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
  (四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。
  (五)符合恒丰银行亲属回避的有关规定。
  二、招聘岗位及任职资格
  (一)流程管理岗
  1.工作地点:济南。
  2.招聘人数:1名。
  3.工作职责:
  (1)建立健全全行制度管理办法,制定并定期维护制度体例规范要求和模板,并组织实施与推广。
  (2)牵头制定制度梳理方案与要求,组织开展制度梳理、评价与纠改,并根据梳理结果组织制定年度制度建设计划,并跟踪实施落实情况。
  (3)建立并定期维护全行流程框架清单、风险清单,建立健全流程梳理工具、标准与模板。
  (4)定期、不定期组织各部门、各分行开展流程梳理工作,验收并维护风险与控制矩阵,利用流程梳理工具识别内控缺陷,提出优化建议,并跟踪整改。
  4.任职资格要求:
  (1)经济、财务、金融、管理、法律相关专业全日制硕士研究生及以上学历(从业经历丰富及能力特别优秀者,可适当放宽至本科)。
  (2)具有5年(含)以上银行工作经验,3年(含)以上相关岗位工作经验。
  (3)具有较强的组织协调能力、文字表达能力、逻辑思维能力;具有扎实的文案功底;熟练使用计算机。
  (4)具有内控合规意识和较强的责任心,近三年无重大违规行为。
  (5)熟悉国家经济金融方针政策,具有准确把握政策的能力。
  (二)操作风险管理岗
  1.工作地点:济南。
  2.招聘人数:1名。
  3.工作职责:
  (1)负责制定并解释、修订操作风险管理政策。
  (2)负责牵头制定操作风险识别、评估、监测、报告等相关管理办法与操作规程,并负责组织实施与指导。
  (3)负责建立操作风险与控制自评估工具与方法,建立完善系统支持,定期组织实施,及时报告结果。
  (4)负责建立关键风险指标监测工具与方法,完善系统支持,督导开展数据收集、监测与整改,并及时报告结果。
  (5)负责建立损失事件收集相关工具与方法,完善系统支持,督导开展事件收集、认定与整改,并及时报告结果。
  4.任职资格要求:
  (1)经济、财务、金融、管理、法律相关专业全日制硕士研究生及以上学历(从业经历丰富及能力特别优秀者,可适当放宽至本科)。
  (2)具有5年(含)以上银行工作经验,3年(含)以上相关岗位工作经验。
  (3)具有较强的组织协调能力、文字表达能力、逻辑思维能力;具有扎实的文案功底;熟练使用计算机。
  (4)具有内控合规意识和较强的责任心,近三年无重大违规行为。
  (5)熟悉操作风险管理监管要求。
  (三)合规审查岗
  1.工作地点:济南。
  2.招聘人数:2名。
  3.工作职责:
  (1)负责制定并适时修订合规审查程序、制度。
  (2)负责审核总行各项规章制度和过渡性文件的合规性。
  (3)负责跟踪合规审查意见落实情况,适时提示制度缺陷。
  (4)负责持续优化合规审查系统功能,提升审查效率。
  (5)负责为新产品和新业务的开发提供必要的合规性审核。
  (6)负责根据监管要求,为金融创新业务出具合规意见函。
  (7)负责为行内提供合规咨询与支持。
  4.任职资格要求:
  (1)经济、财务、金融、管理、法律相关专业全日制硕士研究生及以上学历(从业经历丰富及能力特别优秀者,可适当放宽至本科)。
  (2)具有5年(含)以上银行工作经验,3年(含)以上相关岗
  (八)反洗钱管理室负责人
  1.工作地点:济南。
  2.招聘人数:1名。
  3.工作职责:
  (1)组织制定并督促实施洗钱风险管理相关政策、制度与方法,持续优化洗钱风险管理相关信息系统,提升洗钱风险管控水平。
  (2)指导和统筹管理全行洗钱和恐怖融资风险的识别、评估、监测、报告工作,提出控制洗钱和恐怖融资风险的措施和建议,有效防范洗钱和恐怖融资风险事件。
  (3)组织落实客户身份识别、交易监测、名单监控等相关要求,按照规定报告大额交易和可疑交易,全面落实国际和国内反洗钱和反恐怖融资监管要求。
  (4)建立健全反洗钱工作协调机制,指导业务部门开展洗钱和恐怖融资风险管理工作,确保各项业务开展符合反洗钱反恐怖融资工作要求。
  4.任职资格要求:
  (1)全日制硕士研究生及以上学历(从业经历丰富及能力特别优秀者,可适当放宽至本科)。
  (2)熟悉反洗钱方面法律法规和监管规定,掌握洗钱风险管理程序。
  (3)具备5年以上洗钱风险管理领域相关工作经验,同级职务或下一级职务任职年限满2年。
  (4)具有较强的组织协调能力、文字表达能力、逻辑思维能力;具有扎实的文案功底;熟练使用计算机。
  (5)具有内控合规意识和较强的责任心,近三年无重大违规行为。
  (6)具有中国人民银行洗钱风险管理工作经验者优先。
  (九)反洗钱业务管理岗
  1.工作地点:济南。
  2.招聘人数:1名。
  3.工作职责:
  (1)组织全行识别、评估、监测、报告洗钱和恐怖融资风险。
  (2)建立反洗钱工作协调机制,指导业务部门开展洗钱风险管理工作。
  (3)组织和指导全行开展客户身份识别和风险等级分类人工调整和确认。
  (4)组织或协调相关部门开展反洗钱宣传和培训。
  (5)负责反洗钱工作领导小组日常运行保障工作。
  4.任职资格要求:
  (1)经济、财务、金融、管理、法律相关专业全日制硕士研究生及以上学历(从业经历丰富及能力特别优秀者,可适当放宽至本科)。
  (2)具有5年(含)以上银行工作经验,3年(含)以上相关岗位工作经验。
  (3)具有较强的组织协调能力、文字表达能力、逻辑思维能力;具有扎实的文案功底;熟练使用计算机。
  (4)具有内控合规意识和较强的责任心,近三年无重大违规行为。
  (5)熟悉国家经济金融方针政策,具有准确把握政策的能力。
  (十)反洗钱系统维护岗
  1.工作地点:济南。
  2.招聘人数:1名。
  3.工作职责:
  (1)持续完善和适时更新客户风险等级分类模块指标体系。
  (2)持续完善和适时更新大额和可疑交易指标体系。
  (3)建设完善反洗钱信息系统。
  4.任职资格要求:
  (1)经济、财务、金融、管理、法律相关专业全日制硕士研究生及以上学历(从业经历丰富及能力特别优秀者,可适当放宽至本科)。
  (2)具有5年(含)以上银行工作经验,3年(含)以上相关岗位工作经验。
  (3)具有较强的组织协调能力、文字表达能力、逻辑思维能力;具有扎实的文案功底;熟练使用计算机。
  (4)具有内控合规意识和较强的责任心,近三年无重大违规行为。
  (5)熟悉国家经济金融方针政策,具有准确把握政策的能力。
  (6)具有数学建模经验、较强的数据分析能力、计算机编程技能者优先。
  三、报名须知
  (一)报名截止时间:2019年6月11日(自发布招聘启事两周内)。
  (二)应聘方式:
  应聘者请下载简历模板,附件:《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx,以"姓名-总行-内控合规部-**岗位"命名,发送至hfythr@hfbank.com.cn,进行简历投递。
  (三)其他事项:
  (1)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。
  (2)经审查符合条件者,将另行通知面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。
  (3)经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。
  四、联系方式
  联系人:曹老师、徐老师
  咨询电话:0531-59667070、0531-59666396
  点击下载>>>
  附件:《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx

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