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“教师不低于公务员平均水平!”教师:这个“平均水平”标准是?

发布:2019-07-19 10:58:19    来源:北京公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  这些年无论是在国家层面,还是在各地方政府层面,关于教师的工资待遇,一直高喊着“教师工资收入水平不得低于当地公务员平均水平”!随着政策执行层面的开展,的确在一些地方,很多教师的工资收入水平迎来一波又一波的上涨。

  但是关于“公务员平均水平”这个标准来讲,很多老师还是有不少疑问,就单从政策层面所讲的“公务员平均工资水平”,对于很多人来讲,这本就是一个很难衡量的具体标准,更何况没有任何一个部门或者先关机构,出台过某地公务员的平均薪资情况!

  当然,既然政策上要求教师收入,不低于当地公务员平均收入水平,那么这个“公务员收入标准”的确让不少教师感到疑惑!

  如果单就基本工资来讲,很多教师的工资的确超过了公务员。

  就笔者当地的实际情况来讲,如果将“公务员收入平均水平”理解为“基本工资”的话,那就笔者所在地而言,的确很多教师的基本工资水平已经与公务员齐平!就拿笔者而言,笔者与2015年入编,笔者的一位同学2015年考入公务员体制内,我们俩的工龄年限相同,两个人的每月财政打卡工资,我的是3400多,他只比我多几十块钱!

  而笔者了解其他地方的情况,与笔者所在地也差不多,同工龄年限的教师与公务员,在基本工资这一块儿的确已经和公务员齐平,甚至有些地方已经超过公务员的水平。

  但是,就总体收入而言,教师的收入离公务员的水平,还是相差甚远!

  还是拿笔者与自己的这位同学相比,同样是2015年进入体制之内,我是教师编制,他是公务员身份,我们把所有工资、补贴、生活补助、住房公积金等等,所有的收入全都算在一起,就笔者现在的年收入而言,可能就是在每年5.5万元左右的水平。而笔者的这位同学所有加起来,是绝对超过8万元!

  而具体的差距,想必各位读者一定有所了解,教师的收入主要来源只有财政工资、绩效、生活补贴这三部分!而涉及到公务员,他们拥有众多教师无法享受的各项补贴!

  好的政策,更需要明细标准,让教师实打实的享受到!

  喊了这么多年的“教师工资不低于公务员”,在笔者看来,执行层面的标准模糊,是让政策执行不力的重要原因!而笔者在这里也呼吁有关部门,能真正的将大方向的政策,在细节之处加以落实,让真正好的政策,能惠及到教师群体!让教师群体能安心教书,乐于育人!

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