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2020北京市土地整理储备中心顺义区分中心招聘10人公告

发布:2020-05-27 17:11:12    来源:北京公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   2020北京市土地整理储备中心顺义区分中心招聘10人公告已公布,报名时间:自公告发布之日起至2020年5月31日24:00止。北京公务员考试网现将具体内容公布如下:
  2020北京市土地整理储备中心顺义区分中心招聘10人公告
  北京市土地整理储备中心顺义区分中心现面向社会公开招聘工作人员。具体事项公告如下:
  一、招聘基本情况
  (一)招聘人数:10人
  (二)招聘岗位:
  1.专业人员5名
  其中:法务管理岗1名,成本审计岗1名,工程管理岗1名,土地评估岗2名;
  2.一般工作人员5名;
  其中:档案管理岗1名,开发管理岗2名,入市管理岗1名,储备管理岗1名。
  二、招聘基本条件
  (一)遵守国家法律、法规,具有良好的品行;
  (二)政治素质好,拥护中国共产党的领导,服从组织安排,执行力强,责任心强;
  (三)具有岗位要求的工作经验、专业技术职务、职(执)业资格或从业资格证书;
  (四)身心健康,具备正常履职的身体条件和心理素质;
  (五)具有良好的道德情操,纪律观念较强,能够保守工作秘密;
  (六)品行端正,无犯罪记录或其他社会不良记录;
  (七)户籍不限;
  (八)具有长期相关工作经验的,同等条件下优先。
  三、招聘岗位和任职资格
  详见《北京市土地整理储备中心顺义区分中心2020年公开招聘职位表》(附件1)。
  四、工作管理
  (一)本次招聘的工作人员由用工单位负责具体任务下达、人员日常管理,并开展绩效考核工作;
  (二)为保障本次招聘的工作人员的合法劳动权益,将委托专业人力资源服务机构开展对人员的劳动关系管理相关工作。
  五、工资待遇
  (一)工资标准
  专业人员人均工资待遇约19.5万/年(含住房公积金)。
  一般工作人员人均工资待遇约9.6万/年(含住房公积金)。
  (二)其他待遇
  缴纳各项社会保险及住房公积金(五险一金),同时享受工会会员福利待遇。
  六、招聘程序
  (一)报名
  1、报名时间
  自公告发布之日起至2020年5月31日24:00止。
  2、报名方式
  本次招聘工作采用网络报名的方式,不接受任何形式的线下报名。请报名人员在报名时间内投递简历、报名表(见附件2)和相关报名材料一并发送至招聘工作专用邮箱:cqj_talentplus@163.com(下划线)
  电子邮件主题请注明:报考单位+报考岗位+姓名,每名报考人员限报一个职位。
  3、报名所需上传的材料
  报名人员须在报名截止前,将所有报名申请材料制成电子扫描件上传至招聘工作专用邮箱。具体要求如下:
  (1)报名表和简历。报名表(附件2)和简历各项内容须如实填写,填写完整后,经本人签字确认后扫描上传;
  (2)身份证和户口本原件(身份证正反面、户口本首页+本人页);
  (3)学历(学位)证书原件;
  (4)学信网学籍在线验证报告、学位网学位认证报告(请登录“学信网”、“学位网”自行下载打印);
  (5)应届毕业生要求提供高校毕业生就业推荐表(学校就业部门盖章)和成绩单(学校教务部门盖章);
  (6)职称证书、职(执)业资格等申请材料。
  报名材料要求真实、详尽、准确、清晰,上述材料均须上传原件扫描件,未按要求上传申请材料或上传申请材料不完整、不清晰的,报名无效。
  (二)资格初审和现场资格审核
  6月1日—6月2日,对报名人员基本信息进行网上初审。
  现场资格审核时间地点另行通知。请各报名人员及时查询才企加官网(http://www.sywtgc.com)“新闻资讯”栏目和“才企加”微信公众号统一发布现场资格审核时间和地点。
  现场资格审核应带齐以下材料:
  1.本人报名表(需在相应位置本人签字)和个人简历各一份;
  2.身份证、户口本(原件及复印件一份,身份证正反面、户口本首页+本人页);
  3.学历、学位证书(原件及复印件一份);
  4.学信网学籍在线验证报告、学位网学位认证报告;
  5.应届毕业生要求提供高校毕业生就业推荐表(学校就业部门盖章)和成绩单(学校教务部门盖章);
  6.职称证书、职(执)业资格证书等(原件及复印件一份);
  7.其他工作成绩证明材料等。
  (三)面试
  将在2020年6月初安排面试,具体时间及形式以面试入围通知为准。
  根据报名人员资格审核提交材料与岗位职责要求适应性情况,按照招聘岗位人数与面试考察人选1:3的比例确定人选进入面试考察环节。面试以面对面交流的方式进行,面试考察内容为考察报考人员是否具备岗位所需的基本能力素质和专业技能。
  (四)心理素质测评
  对进入面试的考生进行心理素质测评,心理素质测评的形式为机考,考生在规定时间内完成测评软件的题目。
  (五)背景调查
  对进入面试的考生进行背景调查。通过才企加“个人征信查询云服务平台”对考生进行实人认证,诉讼、个人投资、金融逾期、公安不良信息核查等背景调查。
  (六)综合成绩及拟录用人选的确定
  综合成绩是根据面试考察成绩、心理素质测评、背景调查结果综合考量而成,拟录用人员依据综合成绩由高到低排序,按照招聘的人数确定。以电话和短信形式通知拟录用人员。
  (七)体检
  将对拟录用人员进行体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,时间另行通知。体检费用由报考者本人承担。体检应在指定医疗卫生机构进行。不按时参加体检者,视同放弃。体检合格的拟录用人员确定为拟正式录用人员。体检不合格的,按综合成绩顺延至排名下一位。
  (八)公示
  对拟正式录用人选,统一在才企加官网(http://www.sywtgc.com)“新闻资讯”栏目和“才企加”微信公众号进行公示。公示结束无异议的,按照有关规定办理相关入职手续。
  七、注意事项
  (一)资格审查贯穿于公开招聘工作全过程,报名人员应对提交材料的真实性负责。一经发现有隐瞒、弄虚作假者,一经查实,取消其考试或录用资格。
  (二)尚未解除党内纪律处分或者正在接受纪律审查、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不可参加应聘。
  (三)试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,将不予聘用。
  (四)受疫情影响,具体时间以最新通知为准,请各报考人员保持通讯畅通,并随时关注才企加官网或“才企加”微信公众号相关信息。由于报考者本人原因未能参加下一步流程的,后果自负。
  (五)本次报名不收取任何费用。
  报名咨询电话: 010-56490139
  咨询时间: 工作日 8:30-12:00 13:00-17:30
  附件:
  附件1:北京市土地整理储备中心顺义区分中心2020年公开招聘职位表.xls
  附件2:报名表.docx

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