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2022年中国南方电网有限责任公司面向全球引进高层次人才公告

发布:2022-03-28 10:23:39    来源:北京公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
 
\2022年中国南方电网有限责任公司面向全球引进高层次人才公告摘要
 
  2022年中国南方电网有限责任公司面向全球引进高层次人才公告已发布,本公告长期有效,4月底前将完成第一批次引才工作,请有意者提早联系。北京公务员考试网小编现将其发布如下:
 
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\2022年中国南方电网有限责任公司面向全球引进高层次人才公告正文
 

  中国南方电网有限责任公司2022年度面向全球引进高层次人才公告


  一、中国南方电网公司简介

  中国南方电网公司是中央管理的国有重要骨干企业,负责投资、建设和经营管理南方区域电网,参与投资、建设和经营相关的跨区域输变电和联网工程,为广东、广西、云南、贵州、海南五省区和港澳地区提供电力供应服务保障。公司总部设有20个部门,下设4个直属机构、3家分公司、14家全资子公司以及7家控股子公司;员工总数近29万人。2021年底,公司资产总额10844亿元,在世界500强企业中的排名列第91位。

  南方电网交直流混联,远距离、大容量、超高压输电,安全稳定特性复杂,驾驭难度大,科技含量高;公司掌握超(特)高压直流输电、柔性直流输电、大电网安全稳定运行与控制、电网节能经济运行、大容量储能、超导等系列核心技术。在特高压输电领域处于世界领先水平,目前西电东送已经形成“八条交流、十一条直流”。

  中国南方电网公司牢固树立人才引领发展的战略地位,践行“企业第一资源、发展竞争之本”的公司人才理念,坚持人才和机制双峰并立,着力构建科学规范、开放包容、运行高效、具有世界一流企业特征的人才发展体系,致力于在大电网安全稳定运行、特高压直流和柔性直流输电、新型电力系统、数字化智能化电网、能源绿色低碳转型等行业关键技术及业务领域打造人才高地,建设中央企业一流、全球能源行业前列的高水平人才队伍。

  二、引才方向

  本次引才工作面向人工智能、核心电子元器件、基础软件、新能源、新材料、绿色环保等战略性新兴产业,聚焦电力专用芯片技术、自主电力计算软件与平台技术、先进材料器件自主可控技术、新型绿色发电技术、源网荷储一体化和多能互补协同技术、新型电能传输技术、绿色电氢和先进储能技术、低碳零碳负碳技术、新型电力系统稳定机理与安全防御技术、电力人工智能技术、电力数字孪生技术、先进传感与智能量测技术、电力大数据及先进计算技术、先进电力通信技术、综合智慧能源技术等关键技术领域,以及碳交易、涉外法制、资本运营、国际项目开发、数字化平台建设、综合能源服务和商业模式创新、能源战略与能源体制改革、能源经济研究、国际能源合作等重要业务领域,适当向数学、物理、材料、信息等基础学科延伸。

  三、引进对象

  (一)海外高端人才

  引进人才一般应当具有博士学位,从事自然科学、工程技术、管理创新等工作,在国外知名高校、企业、科研院所担任中高级职务。

  (二)国内高端人才

  引进人才应为两院院士、重要学术技术组织负责人、近五年国家科学技术奖励主要完成人、近五年国家重点研发计划技术负责人、全球综合排名前150 名或专业排名前50 名高校的教授或副教授、知名企业首席科学家、首席技术官、重大项目负责人等同级别专业人才。

  四、激励保障

  1.薪酬福利:按照一流人才一流报酬的原则,提供具有竞争力的薪酬和生活补助。

  2.生活保障:提供五险一金、企业年金,补充医疗保险,商业保险等多重福利保障。享受人才居留和出入境、落户、子女入学等方面支持政策。

  3.事业平台:根据需求提供高层次、多元化的研究项目支持,配置专业团队,提供项目研发资助、成果转化资助,全力支持引进人才开展能源电力领域前瞻技术探索、业务拓展、管理提升。引进人才可享受开放、多元、共享的研究试验平台和业务创新平台。

  4.发展通道:多元发展畅通道,突出人才敢晋升,高潜人才重培养,职业发展不用愁。引进人才可通过直聘制、提名制等方式,被聘任为公司战略级、领军级、拔尖级专家,可在专家通道中跨级晋升。优秀专家可享受长聘期,拥有稳定的职业保障。可根据发展需要,申请在公司系统内跨部门、跨单位灵活流动。

  5.职务待遇:赋予引进人才重大专业决策参与权,重大项目评审权,所负责项目的技术路线选择权、团队组建权、经费使用权、考核分配权,招收博士后、培养使用专家的权限,对本专业领域的规划、标准、计划、工具方法及人才培养评价的建议权。

  五、应聘方式

  (一)应聘所需材料

  1.个人详细简历以及学位证书复印件

  2.身份证或护照复印件

  3.近5年主要业绩成果

  4.未来3年工作设想

  5.电话等联系方式

  (二)应聘方式

  请将应聘所需材料打包,以“应聘方向-海外高端人才(国内高端人才)-申报人姓名”命名,发送至联系邮箱。如有推荐人的,请一并注明推荐人情况(姓名+现任职务+联系方式)。

  (三)联系方式

  中国南方电网公司人力资源部

  联系人:郭先生

  联系电话:+86 (0)20-36621379

  联系邮箱:csgrecruit@163.com、guozc@csg.cn

  中国南方电网公司欢迎广大干部员工举荐人才,对成功推荐人才与公司签订工作协议的公司系统内人员,给予推荐者本人1-3万元“伯乐奖励”。中国南方电网公司诚邀国内外优秀人才加盟,共创美好未来!

  (本公告长期有效,4月底前将完成第一批次引才工作,请有意者提早联系)

  文章来源:http://www.csg.cn/xwzx/qygg/202203/t20220328_326718.html
 
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