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2022年首都医科大学招聘教师岗位公告(第三批)

发布:2022-05-07 14:02:31    来源:北京公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
 
\首都医科大学招聘公告摘要
 
  2022年首都医科大学招聘教师岗位公告(第三批)已发布,报名时间:2022年5月6日0:00-2022年5月13日24:00北京公务员考试网小编现将其发布如下:
 
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\首都医科大学招聘公告正文
 

  首都医科大学2022年度公开招聘教师岗位人员公告(第三批)


  首都医科大学创建于1960年,是北京市重点高等院校,是北京市政府、国家卫生健康委员会、教育部共建院校。已故著名泌尿外科专家、两院院士、全国人大常委会副委员长吴阶平教授为首任校长。现任党委书记为呼文亮研究员,校长为我国著名分子神经生物学家饶毅教授。


  学校本部设有11个学院、1个研究中心,有21所临床医学院(其中19所为附属医院)。学校有8个一级学科博士学位授权点、13个一级学科硕士学位授权点和9个博士后科研流动站。学校现有8个国家重点学科,2个国家重点(培育)学科;3个国家医学中心、6个国家临床医学研究中心,60个国家临床重点专科(含中医),14个国家中医药管理局重点(培育)学科。


  在“十四五”新的发展时期,首都医科大学瞄准世界一流研究型医科大学目标,广纳各学科优秀人才,携手为建设健康中国、健康北京做出贡献。


  学校地址:北京市丰台区右安门外西头条10号,邮编100069。


  根据上级文件精神,结合师资队伍建设规划,现面向社会公开招聘教师岗位人员,有关事项公告如下:


  一、基本条件


  1.坚持中国共产党的领导,拥护社会主义办学方向,政治立场坚定,具有正确的世界观、人生观和价值观;


  2.遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,遵守职业道德,恪守工作纪律,身心健康;


  3.有事业心和责任感,有敬业、奉献和团队精神;实事求是,踏实肯干;


  4.具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力;


  5.应届毕业生须具有就业派遣资格,在校期间学习成绩优良,无补考记录;应届硕士毕业生原则上年龄不超过27周岁,应届博士毕业生原则上年龄不超过35周岁;


  6.户籍要求:社会在职人员需北京市户口且人事档案关系在北京。


  7.符合回避制度要求。


  二、招聘岗位及要求


  见附件:《首都医科大学2022年度公开招聘教师岗位人员计划表》。


  三、招聘办法


  1.报名


  应聘者通过“首都医科大学人才招聘网”进行网上报名,网址:http://recruit.ccmu.edu.cn。首次登录需先注册账号并完善个人简历信息。


  报名时间:2022年5月6日0:00-2022年5月13日24:00


  2.资格审查


  岗位所在学院(部处)根据用人需求对收到的简历进行审核。


  3.考核


  岗位所在学院(部处)组织统一考核,将考核结果上报学校人事处。


  4.学校审议拟聘人选。


  四、相关说明


  1.学历学位


  (1)以国(境)外学历学位应聘的人员,须提供由国家教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。


  (2) 拟接收到校工作人员报到时,正式取得最终学历学位证书,如未取得将取消其聘用资格。


  2.学校按招聘计划所公布招聘岗位级别进行招聘。如应聘者符合所申请岗位更高水平任职条件,则实际录用岗位等级以学校评议结果为准。


  3.服务期限


  学校与拟聘用人员约定服务期限,服务期满后,方可调动。如服务期未满提出调动的,按照学校合同约定执行。


  4.聘用人员待遇


  拟接收到校工作人员按照北京市和学校相关规定兑现待遇。


  五、声明


  1.应聘人员须提供真实、有效的个人信息及相关材料,提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格,已办理聘用手续者,解除聘用合同,本人承担由此产生的一切后果。


  2.首都医科大学2022年公开招聘信息官方发布途径为:北京市人力资源和社会保障局网站(www.bjrbj.gov.cn)、学校人事处官方网站(rshch.ccmu.edu.cn)等。


  3.首都医科大学2022年公开招聘信息的最终解释权归首都医科大学人事处所有。


  首都医科大学人事处


  2022年5月5日


  欢迎您加入首都医科大学!


  附件:1. 首都医科大学2022年度公开招聘教师岗位人员计划表


 

  文章来源:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202205/t20220505_2700517.html

 
\首都医科大学招聘公告附件
 
  点击下载附件:

  首都医科大学2022年度公开招聘教师岗位人员计划表
 
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