2022年北京科学中心招聘公告

发布：2022-09-05 10:11:25 字号：小 | 中 | 大

2022年北京科学中心招聘公告摘要

　　2022年北京科学中心招聘公告已发布，此次招聘采取网络报名、资格审核的方式。每名考生限报一个岗位。请在报名截止日期前将报名材料电子版以WinRAR压缩文件方式发至 hr@bjsc.net.cn邮箱，电子邮件主题为“应聘部门+应聘岗位+姓名”。报名截止日期：2022年9月14日(周三)。北京公务员考试网小编现将其发布如下：

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2022年北京科学中心招聘公告正文

　　北京科学中心2022年公开招聘工作人员公告

　　北京科学中心(以下简称“中心”)是北京市科学技术协会直属全额拨款事业单位，作为面向公众提供科普公共服务的大型科普场馆，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合中心实际工作需要，现面向社会公开招聘3名事业单位工作人员，相关事项公告如下：

　　一、考生须具备的条件

　　(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(二)适应岗位要求的身体条件;

　　(三)招聘对象：社会在职人员：列入国家统一招生计划(不含定向、委培)并取相应学历学位，具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京的人员(不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生);

　　(四)符合岗位条件要求的年龄、学历、专业等;

　　(五)符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

　　二、岗位职责及任职条件

　　共招聘3名工作人员：行政办公室综合文秘岗1人、规划研究部科学传播研究岗1人、观众服务部展区综合协调主管岗1人。公开招聘工作人员岗位职责及任职条件详见附件1。

　　三、报名方式及要求

　　此次招聘采取网络报名、资格审核的方式。每名考生限报一个岗位。请在报名截止日期前将报名材料电子版以WinRAR压缩文件方式发至 hr@bjsc.net.cn邮箱，电子邮件主题为“应聘部门+应聘岗位+姓名”。

　　(一)报名截止日期：2022年9月14日(周三)

　　(二)报名所需材料要求：

　　1.填写完整的《北京科学中心公开招聘报名表》(附件2)，并在报名表右上角贴1寸近期免冠彩色照片，诚信承诺栏本人签字并扫描，提交Pdf及Word版本;

　　2.户口簿扫描件，包括首页、本人页、变更页，身份证(正反两面)扫描件;

　　3.已取得的学历、学位证书扫描件、学信网(www.chsi.com.cn)出具的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》的扫描件，留学回国人员出具教育部留学服务中心(http://www.cscse.edu.cn/)的学历学位认证书扫描件;

　　4.《社会保险个人权益记录》(参加工作之日起至今)扫描件;

　　5.任职条件要求的相关资质证书扫描件;

　　6.其它能够证明本人能力的获奖证书、作品等相关材料的扫描件。

　　报名人员所提供的材料应真实有效，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

　　(三)报名流程：

　　1.填写报名表;

　　2.招聘单位资格审查。

　　四、笔试

　　(一)笔试内容

　　笔试采取闭卷的方式，满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关应知应会的知识及综合能力等。

　　(二)笔试时间：2022年9月24日，具体时间以准考证为准。

　　(三)笔试地点：具体地点以准考证为准。

　　有关考试的具体安排将通过北京市科协(https://www.bast.net.cn/)、北京科学中心(http://www.bjsc.net.cn/)门户网站公布。

　　(四)成绩查询

　　笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。笔试结束后30个工作日内，请登录北京市科协、北京科学中心门户网站查询成绩。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，按照笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

　　五、面试

　　面试当天组织资格复审，请考生携带报名时提交材料的原件。

　　面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面，满分为100分。面试将全程录像。

　　面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在北京市科协、北京科学中心网站上公告7天。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加考察、体检人选。

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　面试考试结束后10个工作日内，在招聘单位公布面试及综合成绩，初步确定考察、体检人选。

　　六、考察、体检和公示

　　招聘单位组织考察、体检工作。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

　　考察、体检合格的考生确定为拟聘用人选，名单在北京市科协、北京科学中心网站上公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。

　　应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

　　七、需说明事项

　　(一)从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。