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2007

Tag: 北京公务员考试面试真题答案解析 2010-05-10    来源:北京公务员考试网 字号: T | T | T 我要提问我要提问

    2007年1月17日北京边检面试真题及答案

  1、网络时代,以报纸为代表的传统媒体是否将被淘汰?为什么?
  【测评要素】综合分析能力
  【答题要点】(1)表态:网络媒体方兴未艾,但不会导致传统媒体遭受淘汰。(2)网络媒体存在一些传统媒体所无法拥有的优势(如很强的及时性及互动性),但也有一些重要的劣势(如阅读困难、消息真实性不足)。(3)与网络媒体相比,以报纸为代表的传统媒体有自己独特的优势:有较强的保存价值、消息真实性比较强、阅读方便、信息网络发达。(4)总结:二者谁也不会替代谁,而会在各自的优势领域中发挥作用,最终会相互借鉴,共同发展。


  2、如果你是某游乐场管理人员,场内已人满为患,售票处还有很多游客聚集,希望进场,并造成混乱,如何处理?
  【测评要素】应变能力
  【答案要点】(1)表态:工作中碰到这种意外情况,应当迅速、冷静、妥善处理。(2)及时向主管领导汇报情况,请求领导增派人员,支援现场工作。(3)做好安全保卫工作,防止出现物品丢失、人员安全及其他意外事件的发生。(4)做好参观人员控制与分流工作,控制售票处发票速度与数量。(5)向游客们做好解释说明工作,请大家理解与配合游乐场管理处的工作。


  3、假如你是一名刚进入公司的新员工,发现有些问题影响公司效率,你会如何做?
  【测评要素】综合分析能力
    【答案要点】(1)表态:应当仔细谨慎,妥善处理。(2)作为一名新人,对公司的情况还不够了解,对有些问题的认识还不深刻,故而应当在学习中保持冷静的观察与分析。(3)经过观察与分析之后,如果这些问题确实影响了公司的效率,则首先应当在适当的时间、适当的场合,以适当的方式向主管领导委婉咨询。(4)总结:不会对公司的这些问题大肆宣扬,而应该把握反映的尺寸。


  4、政府想对下岗工人的生活状况进行调查,时间短,任务重。你是负责人,会如何组织调查?
  【测评要素】计划、组织协调能力
  【答案要点】(1)制定详细的调查计划。内容包括调查的时间、地点、对象、调查所采用的方式方法(由于对象是下岗工人,所以网络采访的方式显然不合适,注意可行性)、调查组组成人员。组织调查组成员共同对计划进行研究讨论,之后报领导批准。(2)将调查组成员根据调查需要进行分组,可以设立指挥组、后勤组、调查组、机动组和数据分析组,并分别设立相应的负责人,明确各自职责,责任到人。(3)在调查的过程中,根据实际情况,及时对调查的计划进行相应的调整,确保调查能够顺利进行。(4)在调查结束之后,由数据分析组负责对数据进行汇总、分析,得出结论。(5)在全部工作结束之后,形成完整的调查报告,报请领导审批。


    2007年1月29日北京海关面试真题及答案
    1、介绍一下你自己。

  【测评要素】语言表达能力、职业匹配性

  【答案要点】((1)基本情况:略。应当言简意赅,少说废话。(2)重要的经历:与所考岗位有很好的匹配性。(3)对自己的评价:要求同(2),要求客观、实事求是。

  2、根据自己的亲身经历谈谈对“天道酬勤不酬怨”这句话的理解。

  【测评要素】综合分析能力

  【答案要点】(1)解释字面含义:出自《论语》。天道指天意,酬指厚待,勤指敬业,怨指怨天尤人。(2)引申含义:如何正确对待挫折?核心观点是不能怨天尤人,而应当从自身做起,努力奋斗。可以正反论证。要明白“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身行,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能”的道理。(3)结合工作:在实际工作中要正确对待挫折。

  3、请谈谈你对环境的理解

  【测评要素】综合分析能力

  【答案要点】(1)环境是什么?列举法列举:高山大河、丛林小溪、飞禽走兽……(2)人对环境的依赖性:环境是人生产生活的舞台,环境是皮,人是毛,皮之不存,毛将蔫附?(3)如何正确对待环境?利用与保护并重,建设环境友好型社会。

  4、大雁经常飞成人字型而不是一字型,因为人字型更符合空气动力学原理,请谈谈你对这种现象的理解。

  【测评要素】综合分析能力

  【答案要点】(1)起:大雁在不自觉地遵守着客观规律,才能生存下去。(2)承:作为自然界的一分子,人也应当遵循客观规律。(3)转:在实际的生活中,我们往往不遵循客观规律,造成了一系列的严重问题,比如环境问题。(4)合:应当在自己的工作与生活中,认识并遵循客观规律,才能更好地做好本职工作,更好地为人民服务。

  5、你只身走在野外,突然碰到一个人掉到井里去了,而此时井底有毒气,你会怎么办?

  【测评要素】应变能力

  【答案要点】(1)表态:遇到突发事件应当冷静下来,妥善处理。(2)报警。告之具体情况:地点、环境、当事人的状况等等。(3)做力所能及的工作。比如,与当事人保持对话联络,即时地了解情况,为当事人提供力所能及的一些帮助;引导、协助救援人员的救助工作。

  6、你是教务处保密科的科员,这时你一个要好的同事拿一份资料过来要你盖章,而且他的直接领导也和你的直接领导打过招呼,但是没有经过审批,你会怎么办?

  【测评要素】人际协调能力

    【答案要点】(1)表态:碰到这种情况要冷静地妥善地处理好。(2)向直接领导请示,了解具体的情况。(3)如果是紧急情况,需要立即办理的,可以按照特殊情况处理,并告知同事须在事后补办相关手续。(4)如果不是紧急情况,那么按照日常工作程序,不应当予以办理,并向直接领导与同事做好解释工作。

    2007年3月份北京东道门街道办事处面试真题及答案

    第一阶段:面试者和负责人随便交流几句。

  第二阶段:写作。两个题目,一个是奥运会的:我参与、我奉献、我快乐的发言稿;另一个是:保险丝易断、易熔,和其它金属没法比,但它却担负重任。任选一个,题目自拟,600字左右。

  【测评要素】书面表达能力

  【第一个题目答案要点】(1)奥运会的意义:中华民族的盛事,提升国际地位,与每个人息息相关。(2)个人如何为奥运会做贡献:结合实际工作与生活谈,如文明礼貌、爱护环境等等。(3)总结:强调奉献的快乐,结合奥运会的意义来谈。


  【第二个题目答案要点】(1)提示故事含义:天生我才必有用;没有无用之人,只有无用之岗。岗位必须与能力对应起来。(2)说理:保险丝虽然在硬度上比不上其他金属,它不能用来铸造铁轨、建造大桥、生产坦克,这是它能力上的缺陷;然而其能力上的缺陷却使之成为做保险丝的绝佳材料。这就说明天生我材必有用。(3)引申:在实际工作中,应当努力做到能力与岗位结合,充分发挥

人的才能,做到物尽其用,人尽共才。


    2007年4月2日北京警察面试真题及参考答案

    1、自我介绍

  【测评要素】语言表达能力、职业匹配性

  【答案要点】(1)基本情况:略。应当言简意赅,少说废话。(2)重要的经历:与所考岗位有很好的匹配性。(3)对自己的评价:要求同(2),要求客观、实事求是。

  2、你认为自己的优点缺点是什么?

  【测评要素】职业匹配性

  【答案要点】(1)表态:人无完人,金无足赤。(2)优点:适应性比较强,学习能力强,性格比较开朗,做事比较严谨,知识面相对比较宽。(3)缺点:根据自己情况而定,原则上属于知识结构的、性格的、能力的缺点不谈。(4)总结:既要充分发挥自己的优点,也要正视并不断向领导与同事学习,坚决改掉自己的缺点。

  3、刚进公安局到一线工作的看法。

  【测评要素】职业匹配性

  【答案要点】(1)一线工作的特点:烦琐、艰苦、与人民群众直接联系。

  (2)一线工作的重要性:直接关系到人民群众的切身利益,关系到党、政府与人民群众的血肉关系,是自身职业成长必须经历的一步。

  (3)态度:思想重视,行动积极,从中学习,做好工作。

  4、长年得不到领导提拔,你会怎么想?

  【测评要素】求职动机与职业匹配性

  【答案要点】(1)表态:认真分析原因,冷静妥善处理。

  (2)原因:自己与领导沟通不足,导致领导不很了解自己;在单位的人际关系方面做得不足。

  (3)对策:加强与领导的沟通,经常听取领导对自己工作的意见与建议,向领导学习;做好与领导、同事之间的关系。

    (4)总结:认真改正,争取进步;不因此而对领导产生情绪,要一如既往地尊重和支持领导。

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